【求人番号】j261004-11【電気施工管理】千葉県成田市｜ 年収 500 万円～ 650 万円 月給 30 万円～ 45 万円

【仕事内容】
千葉県内の総合建設業を行っている当社にて学童施設、浄化センター、新築工事をはじめとする公共施設の建築施工管理をご担当いただきます。
・建築工事、解体工事の現場管理業務全般
・現場の管理
・工事書類の作成
・その他付随業務
■業務の特徴
分業がしっかりしているため、営業活動や見積書発行はする必要がございません。但し、民間企業様の場合は見積書発行をする可能性がございます。事務の方が6名在籍していますので、事務作業の全てを行って頂く必要はございません。
■担当案件数
・1案件あたり5,000万～1億5,000万円規模
・基本的には2名体制で1案件を担当
・小規模案件（5,000万～1億円前後）を中心に対応
■チーム体制
・少人数チーム（2名体制）で進めるスタイル
・現場全体を見渡しながら、協力会社とも連携しやすい環境
■業務量・工事内容
・地元密着型の案件が中心のため、転勤・出張はほとんどなし
・9割以上が公共工事（学校の夏～冬の改修工事、警察署関連工事、成田市プールの大規模修繕など）
・元請け案件のみを担当
・受変電設備・太陽光発電・大規模修繕など幅広い工事
■プロジェクト期間
・案件の9割以上が公共工事
・工期は5ヶ月～10ヶ月程度が中心
【変更の範囲：会社の定める業務】

【応募資格】
＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・電気施工管理経験
・一級電気施工管理をお持ちの方

【勤務時間】
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（平均残業時間30時間）

【休日・休暇】
土日休み
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間休日日数110日
【休日内訳】日曜/祝日/土曜（第2第4土曜日休）、夏季3日、年末年始6日、その他（特別休暇（7～10日/年））
※現場終了後には特別休暇を付与（年10日まで）
※長期休暇あり（GW・夏季・冬季・年末年始）
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。有給休暇取得率も高く、10日～20日程度取得可能）

【待遇・福利厚生】
・寮社宅あり
・社会保険完備
・退職金制度あり
・定年65歳（再雇用制度有：原則70歳まで／70歳以降も実績有）
・社内・社外研修あり
・富士訓練学校・各資格取得バックアップ制度等
・残業手当
・通勤手当：全額支給
・出張手当（遠方での仕事の場合4万～6万）
・勤続手当
・401Kの年金基金
・報奨金（現場で活躍した場合、現金3～10万で支給）／報奨金制度 30,000円～100,000円
・工事表賞受賞者/商品券（金券/5～10万円で支給）／優良工事表彰商品券 50,000～100,000円
・ゴルフ商品代会社負担（ゴルフをする方）
・社員旅行（過去実績は2泊3日で九州／全額会社負担）
・自動車貸与制度
・通勤及び通勤以外のガソリン代支給
・受動喫煙対策：喫煙室あり（屋内喫煙可能場所あり）
・試用期間：あり（3ヶ月、期間中の条件に変更はありません）