【求人番号】ｊ260830-5【主任／空調・衛生設備の施工管理】神奈川県川崎市｜ 年収 650 万円～ 720 万円 月給 35 万円～ 46 万円

【仕事内容】
工事部の主任として下記空調・衛生設備の施工管理業務を担当
1. 空調設備、給排水衛生設備の施工管理に関わる業務
※施工管理業務となりますので、実際の工事作業業務は行いません。
■実績を正当に評価します。当社の「中長期5カ年成長計画」にて、管理職のポジションにも挑戦していただけるチャンスです。
主任として入社の場合、最短で5年ほどで部長職のポジションでのアサインもあり。
エリア：東京・神奈川を中心とした関東近郊。泊まり込みの出張はほとんどなし。
規模：数千万円～4億円程度です。
元請40％程度(エンドユーザー受注案件、諸官庁入札)
下請60％程度(ゼネコン案件、サブコン、メーカー案件)

【配属先情報】
工事部：6チーム24名 ※将来的には10チーム45名を目指します。
入社後は若手1名とペアを組み、他のペアとの4名で1チームとします。
※規模が大きければ4名チーム対応、規模が小さければ2名＋必要に応じて外注補強

【応募条件】
■1級管工事施工管理技士の有資格者、施工管理、現場代理人の実務経験
※必要な経験年数：5年以上

【歓迎条件】
■普通自動車免許（AT限可）
■WLBを重視しつつ、施工管理技士としてキャリアアップしたい方

【勤務時間】
フレックスタイム制
現場担当時：配属現場のスケジュールに応じる
標準時(着工準備期間など)：8:30～17:30（休憩60分）
標準労働時間：08時間00分 休憩60分
平均残業時間：40時間（1か月の残業時間平均：24h～60h ※現場による）
休日出勤の場合、振替休日取得

【休日・休暇】
土日休み／年間休日120日
週休二日制（所定休日：土曜 日曜 祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、その他（GW休暇、慶弔休暇）
有給休暇：入社半年経過時点10日

【待遇・福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
試用期間：あり（3ヶ月／試用期間中の条件変更なし）
慶弔見舞金、資格取得支援、結婚祝い金、社員旅行(隔年)、保養所(東急ハーベスト会員)、借上社宅(社内規定あり)、勤続表彰(3・5・10・15・20年)、健康診断及び人間ドック
定年制：60歳、再雇用：65歳
寮・社宅：無

【職場環境】
社員の業務環境の向上のため、新しい施策を取り入れています。
iPad、iPhone、Surfaceの支給、図面閲覧アプリ、社内クラウドポータル、クラウドサーバー、リモート会議などを積極的に導入することで社員のほとんどが直行直帰。工事部のサポート部門もあります。
建築業界においていち早く「働き方改革」を実現すべく、2022年度からフレックスタイム制を導入。ICT技術を活用した業務管理を積極的に導入し、無理な受注を減らすことにより残業も比較的少なく働き易さも抜群です。