求人番号：ｊ260904-7【土木工事の安全管理】兵庫県尼崎市｜ 年収 600 万円～ 800 万円 月給 45 万円～ 57 万円

【仕事内容】
同社の安全管理担当者として、工事現場の安全性向上をミッションに、安全計画の策定や現場パトロール、安全教育などの業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・安全計画の策定・実施
・各現場の安全パトロール（月5～10件程度）
・工事現場職員への安全教育の実施
・事故発生時など緊急時の対応
・各種安全書類の作成・管理 など
【対象物件】
阪神間の道路・橋・河川・鉄道・公園など
【工期】
半年～1年半程度
【担当エリア】
兵庫県を中心とした京阪神エリア
【出張】
なし
※遠方の場合、現場開始時間に合わせて前泊いただく可能性があります。
※直行直帰可能です。
【内勤・外勤割合】
外勤：内勤＝2：1程度

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

【応募資格】
下記いずれの条件も満たす方
・土木施工管理経験
・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許第一種
学歴不問

【勤務時間】
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
月平均残業時間：残業なし（繁忙期等により多少変動はありますが、基本残業は発生しておりません。）

【休日・休暇】
年間休日123日
完全週休2日制（土日）、祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、生理休暇、特別休暇、有給休暇（10日～20日、入社半年経過後に10日付与）

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度：建設業退職金共済を柱にして制度化
・定年制：60歳
・社内旅行
・資格取得支援制度
・教育制度・資格補助：OJT中心、階層別教育として外部研修の受講あり、資格手当有り、資格取得奨励金制度完備（一定の資格取得により既定額を支給）
・諸手当：通勤手当（上限100,000円／月）、家族手当、住宅手当（家賃補助 月35,000円）、資格手当、残業手当、奨学金支援制度（対象者）
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【雇用形態】
正社員（無期契約）
試用期間：あり（6ヶ月 ※変更なし）