求人番号:ｊ261012-46【上級アジャイル開発エンジニア】東京都中央区｜ 年俸 8,000,000 ～ 15,000,000 円 (基本給： 459,400 円 ～ ※固定残業手当（月45時間、173,600 円 ～。

【仕事内容】
【お任せしたい業務内容】
アジャイル／スクラム開発のチームにて、顧客の基幹システムやアプリケーションの開発業務をお任せします。
＜プロジェクトの一例＞
大手生命保険会社向け基幹システム開発・更改
概要：保険システムのリニューアル
言語：Java、PL/SQL、TypeScript、Next.js、そのほかローコード・ノーコード
インフラ環境：AWS、またはAzure
ツール：Miro・JIRA・Confluence・Slack・Teamt・SalesForce・Unqork
※使用する技術スタックはプロジェクトによって異なります
昨今、アジャイル開発案件が多くなっており、様々なプロジェクトでご活躍いただけます。しかしながら案件のマネジメントや技術面をリードできる人材がまだまだ不足しているため、主体性をもってチームを引っ張り、体制の強化・拡大をぜひお願いしたいと考えております。
従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務

【応募資格】
業務経験:【必須】
・アジャイル開発経験5年以上
・スクラム体制経験
【尚可】
・スクラムマスター系資格
【マッチする人物像】
・能動的かつ積極的に行動できる方
・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方
・当社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方
・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
資格:不問／言語:不問／学歴:不問／年齢:不問

【勤務時間】
9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間）

【休日・休暇】
土日休み（完全週休二日制）
年間休日：123日
年間有給休暇：10日～20日（通常の有給休暇とは別に、入社日から有休5日付与されます）
産前・産後休暇、育児休暇

【待遇・福利厚生】
・給与改定：年2回
・昇給率7.7％（2023年度実績）
・定年70歳（役職定年なし）
・健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
・企業型確定拠出年金制度あり
・通勤手当：有（月上限5万円）
・家族手当：無、寮・社宅：無、退職金：無
・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（顧客先に準ずる／屋内全面禁煙）
・SHIFTグループ福利厚生（確定拠出年金制度、ふるさと納税応援制度等）
・資格取得奨励金制度（難易度に応じて報奨金支給）
・スキルアップ支援（オンライン学習環境、講習・教材、ナレッジ勉強会、社内検定等）
・リモートワーク制度
・社内イベント・部活動（オンラインゲーム会、フットサル部、登山部、全社ミーティング、社員総会等）