株式会社アイエスエフネット

求人票
採用企業名 株式会社アイエスエフネット
求人名 【契約社員】シニア採用（60歳以上） ★リモートOK 【札幌・仙台・東京・静岡・名古屋・広島・大阪・福岡】（契約社員）
求人ID 00358044-326c1
雇用形態 契約社員 応募区分 中途
職種（大分類） ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】
職種分類（中分類） Web・オープン系 プロジェクトマネージャー【PM】、リーダー【PL】
採用人数 3
契約期間
特徴 土日休み
仕事内容
【仕事内容】
【職務概要】
インフラエンジニアとして、ネットワーク設計・構築、またはサーバー設計・構築を担当いただきます。
またプロジェクトマネージャー及びプロジェクトマネージャー候補、リーダーとして他の社員をリードする役割もお任せする想定です。
仕事内容（変更の範囲）
募集背景
応募条件
【応募条件】
【必須】
・インフラエンジニア経験（構築以上）
・教育、マネジメント経験
【経歴での注意点】
開発のみの経験は難しいため、ご登録の際は再度ご経験のご確認をお願いいたします。
歓迎条件
年収 438 万円～ 750 万円 月給
給与詳細
【給与詳細】
給与情報
438万～750万
＜賃金形態＞
月給制
賞与 なし
賞与等詳細
転勤の可能性 当面なし 勤務地 北海道 宮城県 東京都 静岡県 愛知県 大阪府 広島県 福岡県
勤務地詳細
【勤務地詳細】
勤務地
東京本社, 札幌支店, 仙台支店, 静岡支店, 名古屋支店, 大阪支店, 広島支店, 福岡支店
勤務地（変更の範囲）
勤務時間
【勤務時間】
9:00～18:00/実働8時間
※プロジェクトによりシフト勤務あり
※ノー残業デーあり
月平均残業時間
月平均残業時間詳細
諸手当
福利厚生詳細
【加入保険】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【福利厚生詳細】
■交通費（上限：100,000円）
■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用）
■社割・社内販売
■寮完備（自己負担3万5,000円／月・対象者のみ）
■マルチクラウド環境を利用したサポート＆トレーニング
■動画学習アプリ・e-ラーニング
■社長賞表彰
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金などの支給制度）
■CDP制度（社内公募制度）
■iPhone貸与
■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
休日 土日休み
休日詳細
【休日詳細】
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（全社平均取得日数：11.25日／年・取得率：81％）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（取得率：女性100％、男性25％）※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能）
■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励）
■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与）
試用期間 あり
試用期間（詳細）
【試用期間（詳細）】
有（1ヶ月） 待遇変化なし
選考フロー
【選考フロー】
・書類選考
・一次面接（ロースキルの方、1回 ・ハイスキルの方、面接地と採用地(I、Uターンなど)が違う方は、2~3回の場合もあり）
・適性検査+能力検査
・内定
＊基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。ご希望によりまた土曜日も対応します。
受動喫煙対策について
受動喫煙対策詳細
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
会社概要
会社名 株式会社アイエスエフネット 株式公開
業種分類 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター 業種分類 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
売上高 資本金 1億円
従業員数 2204名 グループ全体：2505名（2019年10月1日現在） 設立年月 2000/01/01
会社概要（採用企業）
同社は「ITインフラエンジニアの理想郷へ」というスローガンを掲げていることからも分かるように、
ネットワークやサーバーなどのITインフラ技術に強い会社です。
今、世の中はあらゆるシステムがクラウドへと移行し、私たちの生活に大きな利便性をもたらしていますが、その安定的な運用にはITインフラ技術が欠かせません。また、昨今のテレワーク普及も、Web会議システムを安定的に動作させるITインフラがあるからこそです。
同社は、そんなITインフラサービスに特化し、実績を積み重ねてきた会社です。
クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導入など、多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武器に、お客さまのITに関する課題を解決し、社会に貢献しています。
人材育成に力を入れているのも同社の特徴の一つです。
これまで3,000名以上のITインフラエンジニアを育成してきた実績があり、豊富な研修カリキュラムに基づくキャリアサポート体制を通じて、自分の指向に応じたキャリアプランを描くことができます。資格取得サポートにも力を入れており、CCNAやCCNP、LPIC、ネットワークスペシャリストをはじめ、ほとんどのエンジニアがITインフラに関連した資格を取得しています。
※本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますのでご注意ください
※本求人票には一般公開されていない情報も含まれるため、第三者への提供・転送を禁止させて頂いております。