ナジコイーエス株式会社

求人票

採用企業名
ナジコイーエス株式会社

求人名
【総務・経理・人事／管理職・幹部候補】あなたの経験で、次の会社基盤をつくる｜年収500～700万円｜課長以上｜賞与5ヶ月～＋決算賞与（業績による）｜年休118日＋誕生日休暇｜転勤なし

求人ID
00497057-9190a

雇用形態
正社員（無期契約）

応募区分
中途

職種（大分類）
事務・管理

職種分類（中分類）
総務

必要な経験年数（職種）
5年以上（※応募にはこの求人の職種経験が必要です）

必要な経験年数（業種）
業種未経験OK （※応募にはこの求人の業種経験は不要です）

採用人数
1

特徴
残業10時間以下 土日休み 社宅/家賃補助制度あり 産休/育休実績あり 急募 WEB面接OK 業種未経験OK 転勤なし

仕事内容
総務・経理を中心に、管理部門4名のマネジメントと実務統括を担当いただきます。

課長以上の管理監督者として、日々の業務を安定して回すだけでなく、
教育・チェック体制・業務改善・仕組化まで担っていただきます。

【主な業務】
・総務実務の統括（社内規程、契約書、株主総会、社内ルール等）
・経理業務の管理・確認・承認（月次・年次決算、支払、入出金、請求、資金管理等）
・ISOを中心とした品質保証業務の管理・統括
・自社テナントビル等の不動産・ファシリティ管理の統括
・新卒・中途採用を含む人事・採用活動の企画・推進、採用体制の強化
・業務の標準化・マニュアル化、チェック・承認フローの整備
・AI・クラウド・各種システム等を活用したDX・業務効率化の検討、導入
・4名のメンバー育成・役割分担・進捗管理、経営と現場をつなぐ調整
・福利厚生・働き方・社内制度の継続的な見直し、改善提案
・属人化を減らし、誰でも確認・引継ぎ・教育できる管理部門づくり

仕事内容（変更の範囲）
仕事内容（変更の範囲）
会社の定める業務

募集背景
事業拡大に伴う管理部門の体制強化を目的とした増員募集です。

これまで総務・経理部門をまとめていた責任者が部署異動となり、その後は若手メンバーを中心に業務を進めてきました。
各メンバーが担当業務を担う一方、会社の成長に合わせて、部門全体の方向性を揃え、若手をまとめながら業務改善・仕組化を進めるリーダーが必要となっています。

課長以上の管理職として4名のメンバーを牽引し、次の管理部門をつくっていただくことを期待しています。

応募条件
【必須】
・総務・経理の実務経験5年以上
・マネジメント経験をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力
・既存業務を理解したうえで、改善や仕組みづくりに取り組める方

歓迎条件
【歓迎】
・月次・年次決算、資金管理など経理領域の管理経験
・社内規程、株主総会、契約書管理など総務領域の経験
・ISO・品質保証関連の運用または管理経験
・不動産・ファシリティ管理の経験
・業務システム、DX、社内制度等の導入・改善経験
・部門横断のプロジェクト推進経験
・新卒・中途採用、人事制度、採用広報などの経験

年収
500 万円～ 700 万円

月給

給与詳細
想定年収：500万円～700万円
※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定します。

課長以上の管理職・幹部候補としての採用を想定しています。

【賞与】
年2回／5ヶ月～
業績により決算賞与あり
過去最大約8ヶ月以上の支給実績あり
※管理職も従業員と同条件です。

【昇給】
年1回（4月）

【諸手当】
各種手当あり
※課長以上・管理監督者該当。詳細はオファー時に提示します。

【その他】
退職金制度あり
企業年金基金加入
財形貯蓄制度あり

賞与
あり

賞与等詳細
【賞与】
年2回／5ヶ月～
業績により決算賞与あり
過去最大約8ヶ月以上の支給実績あり
※管理職も従業員と同条件です。

転勤の可能性
なし

勤務地
東京都

勤務地詳細
本社
東京都江東区木場2-17-12 SAビルディング2F

東京メトロ東西線「木場駅」徒歩5分

勤務地（変更の範囲）
転勤なし

勤務時間
8:50～17:35（休憩1時間）

月平均残業時間
残業10時間以下

月平均残業時間詳細
月平均 約10時間

諸手当
・通勤手当
・役職手当
・家族手当
・その他各種手当

福利厚生詳細
・社会保険完備
・退職金制度
・企業年金基金加入
・財形貯蓄制度
・カナルこうとう（江東区勤労者福祉サービスセンター）加入
・健康保険組合保養所
・会員制高級ホテル優待
・独身寮
・ピアボーナス制度
・社用車無料貸出制度
・資格取得補助
・クラブ活動補助制度（ゴルフ・フットサル等）
・ナジコイーエス所有施設の利用
（別荘、ドッグプールヴィラ千葉 ミーモイヌモ ほか）

※福利厚生・社内制度は、働きやすさ向上のため継続的に見直し・拡充しています。

休日
土日休み

休日詳細
週休2日制／年間休日118日（会社カレンダーによる）
＋誕生日休暇

・夏季休暇
・有給休暇
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・誕生日休暇 ほか

年間休日118日＋誕生日休暇のため、実質119日以上＋有給休暇となります。

試用期間
あり

試用期間（詳細）
試用期間3ヶ月　条件変更なし

選考フロー
書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
内定

面接回数：2回予定
面接場所：本社
提出書類：履歴書・職務経歴書ほか

受動喫煙対策について
禁煙

受動喫煙対策詳細
建物内禁煙　屋外敷地内に喫煙所あり

その他
今回募集するのは、完成された業務をそのまま引き継ぐ管理職ではありません。

平均年齢約35歳の比較的若い組織の中で、これまでの総務・経理・マネジメント経験を活かし、
4名のメンバーをまとめながら、管理部門の基盤をさらに強くしていただくポジションです。

新卒・中途採用、制度・福利厚生、業務改善、AI・DXなど、新しいことにも積極的に取り組んでいただきます。

将来的には管理部門にとどまらず、ナジコイーエスの経営を担う幹部候補としての活躍を期待しています。

会社概要
会社名 ナジコイーエス株式会社 株式公開 未上場
業種分類 建設・プラント・不動産業界 業種分類 設備管理・メンテナンス
売上高 4177000000 資本金 30000000
従業員数 52 設立年月 平成元年（1989年）

会社概要（採用企業）
非常用発電設備、エンジン付き排煙設備、空調・冷熱設備等の販売・設計・施工・保守

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