求人番号ｊ261024-6【人事企画・制度設計担当（人事PMI推進）】東京都中央区｜ 想定年収：420万円～720万円（想定月給：35万円～60万円）

【仕事内容】
当社は製造業を中心に、AI・IoT・DX・ロボティクスなどのテクノロジーを活用し、業務改善や生産性向上を支援しています。
現在、ベトナム・タイでの現地法人立ち上げを進めており、今後はアジアを中心に海外事業をさらに拡大していく方針です。
今回の採用では、海外での事業開発・法人営業を担い、将来的な海外拠点の立ち上げまで推進いただける方を募集します。
担当国はあらかじめ限定せず、これまでのご経験や市場知見、事業機会を踏まえて決定します。
本ポジションでは、海外市場におけるVRAIN Solutionの事業開発・法人営業をお任せします。
まずは、海外の製造業企業・日系企業・現地企業などへの営業活動や市場開拓からスタートしていただきます。
その後、市場性や顧客ニーズを見極めながら、現地パートナーの開拓、営業基盤の構築、採用、法人設立など、海外事業の立ち上げに必要な業務を幅広く担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・海外の製造業企業に対する法人営業・新規顧客開拓
・現地企業・日系企業への営業活動
・海外市場における顧客ニーズ・競合・市場環境の調査
・現地パートナー・販売代理店等の開拓
・新規商談の創出から提案、クロージングまでの営業活動
・AI・IoT・DX・ロボティクスを活用した製造業向けソリューションの提案
・現地での営業ネットワーク・事業基盤の構築
・海外拠点立ち上げに向けた事業計画の策定・実行
・現地法人設立に関する各種プロジェクト推進
・必要に応じた現地採用・組織づくり
・日本本社との連携・レポーティング
※担当国は固定ではありません。これまでのご経験や市場知見、事業機会を踏まえて決定します。
【変更の範囲】会社の定める全ての業務

【応募条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・人事制度の企画または運用経験
・等級・評価・報酬制度に関する知識・実務経験
・経営層や事業責任者との折衝経験
・プロジェクト推進経験

【求める人物像】
・海外で新しい市場を開拓することにワクワクできる方
・指示を待つのではなく、自ら考えて動ける方
・顧客開拓から事業づくりまで幅広く携わりたい方
・海外での人脈やこれまでの経験を活かして、新しい事業をつくりたい方
・製造業の現場に入り込み、顧客の課題を理解した上で提案できる方
・まだ正解のない環境でも、仮説を持って行動できる方
・将来的な海外拠点の責任者を目指したい方

【歓迎条件】
・製造業向けのFA・自動化・ロボティクス・IoT・AI・DX等の営業経験
・海外市場での営業・事業開発、または海外拠点の立ち上げ経験
・営業組織・事業基盤の構築や、メンバーの採用・マネジメント経験
・海外代理店・パートナーの開拓経験
・ASEANをはじめとした海外市場でのビジネス経験
・商社・メーカー・SIer・FA・コンサルティング会社等での海外営業経験
・英語以外の外国語（タイ語・ベトナム語等）を使用した業務経験

【勤務時間】
8:45～17:45（所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
＜リモートワーク・在宅勤務＞原則出社
＜残業時間＞残業あり

【休日・休暇】
土日休み
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
その他会社が指定する日

【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・残業手当（固定残業手当および超過分別途支給）
・賞与あり（6月、12月）
・人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
・試用期間あり：6ヵ月（試用期間中の勤務条件：変更無）