株式会社アソウ・アルファ

求人票
採用企業名 株式会社アソウ・アルファ
求人名 【教育担当／長崎】若手エンジニアを1人前に！人材育成で社会貢献！
求人ID 00486762-4c75b
雇用形態 正社員（無期契約） 応募区分 中途
職種（大分類） 事務・管理
職種分類（中分類） 人事、給与、労務、採用
採用人数 指定なし
特徴 土日休み
仕事内容
【仕事内容】
【業務内容】
社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。
現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。
＜職務詳細＞
　■新卒向け
　　・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします）
　　・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育
　　・新卒採用担当者との連携
　■経験者向け
　　・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします）
　　・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育
　　・経験者採用担当との連携
　■定期研修
　　・実装研修（C、Java、C#、Pythonなど）
　　・クラウド環境（AWSなど）
　　・資格取得支援
　■その他
　　・付随する事務業務全般
　　・面談、カウンセリングなど
＜募集要項＞
■1872年創業の麻生グループ（2026年で154年目）の1社
【麻生グループ】
・グループ社数126社、売上8016億、従業員数17330人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります
【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する11社の1社で「IT領域」と「半導体領域」を強みにしています。
　生活に欠かせないITと半導体を強みにしていることで、時代の最先端に触れることができます
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出す
■自社製品を世に出す
・エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す
・AIとの共存や、AR/VRなど仮想空間を活用したモダンな開発に着手しています
上記ビジョン達成のために教育担当の採用を行っております。
仕事内容（変更の範囲）
募集背景
応募条件
【応募条件】
■必要スキル・経験
・Web系、業務系の開発経験
歓迎条件
■歓迎するスキル・経験
・C、Java、C#、Pythonの利用経験
・クラウド利用経験
・教育や育成にかかわった経験
■求める人物像
経営理念に共感いただける方
「仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする。仕事を通じて社会に貢献し、より良い社会をつくり出す。」
年収 450 万円～ 600 万円 月給
給与詳細
【給与詳細】
・年収：450万~600万円
・月給：30万~40万円
・昇給：年1回（4月）※2025年4月1日実績：1000円~2万7000円
・賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて期末賞与あり。※2024年度実績：4.5か月
賞与 あり
賞与等詳細
【賞与詳細】
賞与：年2回（7月、12月）、業績に応じて期末賞与あり（3月）　※賞与実績：平均4.08か月（2024年度）
転勤の可能性 当面なし 勤務地 宮城県 東京都 愛知県 三重県 福岡県 長崎県 熊本県
勤務地詳細
【勤務地詳細】
・長崎支店（長崎県諫早市東小路町10-23 執行第二ビル 101号室）
■下記、ご希望あれば相談可
・仙台支店（宮城県仙台市青葉区中央441003　JMFビル仙台01　3階）
・東京支店（東京都新宿区西新宿1-22-2　新宿サンエービル5階）
・名古屋支店（愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8　大東海ビル4階）
・四日市支店（三重県四日市市諏訪町4-5 四日市諏訪町ビル1階）
・福岡支店（福岡県福岡市中央区天神2-8-41　福岡朝日会館13階）
・福岡支店（福岡県福岡市中央区天神2-8-41　福岡朝日会館13階）
・熊本支店（熊本県熊本市西区春日3-20-17 M's5 4階）
勤務地（変更の範囲）
勤務時間
【勤務時間】
・勤務形態（通常勤務、ハイブリット勤務）
9時00分~18時00分　※就業先に準ずる
残業時間
月14時間　※就業先に準ずる
休憩時間
60分　※就業先に準ずる
月平均残業時間
月平均残業時間詳細
諸手当
福利厚生詳細
【福利厚生詳細】
健康保険：有 厚生年金：有 労災保険：有 雇用保険：有
待遇
・通勤手当（月50000円まで）
・時間外手当（平均20時間）
・技術手当（月10000円~115000円）
・地域手当（東京：月25000円、大阪：月10000円）
・扶養手当（月5000円/お子様お一人につき）
福利厚生
・財形貯蓄
・チャレンジポスト制度（チャレンジしたいことを役員にプレゼンできる制度）
・全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用（旅行割、飲食割、など）
・借上げ社宅制度（※規定あり）
・単身赴任手当（月3万円／単身赴任者対象）
・帰省手当（月一回／単身赴任者対象）
・部活動（80部以上）ゲーム部、ラーメン部、写真部、IT部、資産運用部、陸上部、など
休日 土日休み
休日詳細
【休日詳細】
年間休日120日以上
週休2日制（土曜日・日曜日　基本完全週休2日制※一部就業先により週休2日制あり）
祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（※就業先に準ずる）
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇　等
試用期間 あり
試用期間（詳細）
【試用期間（詳細）】
※試用期間：3か月　待遇に変化はございません。
選考フロー
【選考フロー】
面接回数 2回
人事面接→責任者面接
受動喫煙対策について 禁煙
受動喫煙対策詳細
【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙室設置
会社概要
会社名 株式会社アソウ・アルファ 株式公開
業種分類 IT・通信業界 業種分類 システムインテグレータ（SIer）
売上高 資本金 3,000万円
従業員数 719名 設立年月 1995/09/01
会社概要（採用企業）
明治5年（1872年）から歴史と伝統を誇る麻生グループの一員として、1995年に創設された総合人材サービス会社です。
情報分野・機械分野・電気電子分野など、幅広い分野の「ものづくり」を“エンジニアの育成とアウトソーシング(技術者派遣)”でサポートしています。
顧客企業様のプロジェクトに上流工程から携わり、様々なニーズにお応えし、最先端技術に触れることができます。
【1】挑戦を後押しする成長支援
希望者はAR・VRを専門的に学べるスクールへ半年間通うことが可能。もちろん受講費用は全額会社負担。さらにスクールに通っている間もこれまで通りの給与を支給します。他にもe-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等も実施しています。
【2】人を磨いて、技術を磨く
技術力だけではなく、ヒューマンスキルが備わって初めて存在価値を発揮するもの。「あなただから任せたい」「あなたにしか頼みたくない」と求められるエンジニアが、この先日本だけでなく世界中から求められる人材になると考え育成しています。
【3】エンジニアの希望を叶えます
エンジニアが発した「やりたい」に対して本気で考え、実現を目指して公平にサポートしていきます。同社にはキャリアカウンセラーの資格保持者が4名在籍しておりますので、専門的な知見を持ってキャリアビジョンの達成を後押しできます。
※本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますのでご注意ください
※本求人票には一般公開されていない情報も含まれるため、第三者への提供・転送を禁止させて頂いております。