株式会社M&A総合研究所

求人票

採用企業名 株式会社M&A総合研究所
求人名 急成長中の東証プライム上場M&A仲介会社の経理マネージャー候補
求人ID 00461812-d94cd
雇用形態 正社員（無期契約） 応募区分 中途
職種（大分類） 事務・管理
職種分類（中分類） 経理
必要な経験年数（業種） 5 年以上（※応募にはこの求人の業種経験が必要です）
採用人数 1
特徴 土日休み 転勤なし 学歴不問

仕事内容
【仕事内容】
主に以下の業務を行っていただきます。
・予算策定
・実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
・取締役会資料作成
・月次決算(経費確認、支払処理)
・年次決算、開示資料作成補助
グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全て
M&A総合研究所の財務経理部が担当しております。
そのため幅広い業務経験を積むことができます。

【PRポイント】
経理体制強化のため

【現在の組織構成】
部署の人数:
現在の経理体制は、CFO (公認会計士)、経理部長(上場企業経理経験者)、
経理マネージャー、経理スタッフ2名の合計5名となっています。

求職者に非公開
人事担当からの伝達事項
■現在の経理部門の人員構成は?
CFO(30代男性、公認会計士)、部長(40代男性)、マネージャー(40代男性)、スタッフ(26歳女性)、
スタッフ(20代女性)の5名体制です。

仕事内容（変更の範囲）

募集背景
【募集背景】
更なる組織強化

【理念・ビジョン】
◆将来のビジョンとセカンドキャリア
弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、
今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定していま
す。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。

【仕事・事業】
事業内容と今後の事業展開
当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年8ヶ月での上場を果たしました。
M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。
そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、
自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。
その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。
■譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が実現できており、営業上も有利に働く
■平均6.2ヶ月(2021年9月期実績) で成約しており、早く経験を積みやすい
■業界内でも高い水準のインセンティブ率
実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており (2020/9期と2021/9期に入社した社員の実績)、
1年強で4件成約しているメンバーもいます。
またほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。
無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中するため、
成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっていま
す。

◆M&A業界で働くことの意義
■社会的意義が高く、喜ばれる仕事
ときにはオーナー様から泣いて感謝されることもあるほど、本当の意味でお客様から喜ばれる仕事ができます。
■ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性
M&Aの仕事では、高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、
財務、税金、法律などの知識も必要となります。
その分ビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。
■完全実力主義の高いインセンティブ
M&A業界は実力主義です。しっかりと成果を出せば、その分還元され、大きく稼ぐことができます。
「高い営業成績をあげているのに還元されない」ということはなく、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。

主力製品・サービス

(1).M&A仲介事業
M&A仲介の大手企業出身メンバー、
証券会社等の金融機関出身メンバー中心で展開しております。
(2).M&Aプラットフォーム事業
弊社はM&Aプラットフォームと国内最大級のM&Aメディアの運営により
独自の買いニーズ、売りニーズを日々取得しています。
その膨大なデータから作られた独自のAIシステムにより
M&Aの高いマッチング制度を可能にしております。
(3).M&Aメディア事業
国内No.1、No.2のM&A情報発信メディア 「M&A総合研究所ポータル」と
「M&A総合研究所マガジン」を運営しておりSEOはほぼ独占しております。

現在の組織構成
【M&A業界について】
現在、国内の企業だけでも100万社以上が後継者不足となっており、
このままでは2025年までにその多くの企業が廃業してしまう状態です。
私たちはそんな現状を打開すべく、M&Aという方法で
日本の中小企業の事業継承を促しています。
しかし、M&Aとは経営者にとって非常に大きな決断です。
そこで私たちがサポートを行い、
よりリスクの低い 「譲渡企業完全成功報酬型」で
M&Aに踏み出せる仲介サービスを提供しています。
2000年以降、日本の市場が停滞する中
M&A市場は大きく伸び続けています。
コロナの打撃を受けた2020年を除いて
市場は常に拡大しており、需要に応えることで
社会問題も解決できる大変意義のある業界です。

【株式会社M&A総合研究所とは】
中小企業の後継者不足による縮小を解消すべく、
M&A仲介サービスを展開している企業です。
2018年10月の設立以降、爆発的な成長を遂げ
わずか3年9ヵ月あまりで上場を果たしました。
M&A仲介業界にAIやDXなどのテクノロジーを取り入れ、
最先端技術による業務の効率化で
さらに事業のスピードを加速させています。
またM&Aだけでなく、グループ企業では
資産運用やコンサルティングファーム事業も展開中。
新規事業の立ち上げや自社のM&Aにも積極的に取り組み、
ホールディングス全体で数兆円規模を目指しています。

《事業内容》
・M&A総合研究所
AI、DXを活用したM&A仲介事業(譲渡企業完全成功報酬制)
クオンツ・コンサルティング
戦略からIT、DX、業務改善を担う総合コンサルティングファーム

【働く人・社風】
【社風について】
・全社平均年齢:29歳
社内には協力して仕事に取り組むメンバーが多く、
困ったことは気軽に相談できる環境です。
休日は社員同士でゴルフやBBQに行くなど
業務の垣根を超えたコミュニケーションも生まれています。

応募条件
【応募条件】
■必須条件
・5年以上の経理経験がある方
・上場企業における連結決算の経験がある方
・マネジメント経験がある方

歓迎条件
【歓迎条件】
■歓迎条件
・公認会計士資格保有者
・税理士資格保有者

年収 320 万円～ 450 万円 月給 26.7 万円～ 37.5 万円

給与詳細
【給与詳細】
給与形態:月給制
想定年収:320万円~450万円
月給:26.7万円~37.5万円

想定年収:320万円~450万円
月額:26.7万円~37.5万円
(みなし残業30時間を含む)
※試用期間中の給与変わりなし
【想定年収320万円の内訳】
基本月額216,270円、みなし残業手当50,730円
※残業時間30時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当50,730円との差額を別途支給

賞与
なし

賞与等詳細

転勤の可能性 なし 勤務地 東京都

勤務地詳細
【勤務地詳細】
東京都千代田区丸の内1-8-1
丸の内トラストタワーN館18階
■東京駅
日本橋口より徒歩1分(JR線)
八重洲北口より徒歩3分(JR線)
■大手町駅
B9出口より徒歩1分
(東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線/都営
三田線)
■日本橋駅
A3出口より徒歩3分
(東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線)

勤務地（変更の範囲）

勤務時間
【勤務時間】
09:00~18:00

月平均残業時間

月平均残業時間詳細
【月平均残業時間詳細】
みなし残業30時間を含む

諸手当
【諸手当】
交通費全額支給
通勤手当

福利厚生詳細
【福利厚生詳細】
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
補足情報:各種社会保険完備

休日
土日休み

休日詳細
【休日詳細】
休日:土日祝休み
年間休日:
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇
補足情報:完全週休2日制(土、日)
祝日
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
夏季休暇

試用期間 あり

試用期間（詳細）
【試用期間（詳細）】
3ヶ月

選考フロー
【選考フロー】
面接回数:2~3回

受動喫煙対策について 禁煙

受動喫煙対策詳細
【受動喫煙対策詳細】
特記事項:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

会社概要
会社名 株式会社M&A総合研究所 株式公開 グロース市場
売上高 資本金
従業員数 101~300名 設立年月 2018年

会社概要（採用企業）
【会社概要】
株式会社M&A総合研究所(IT×金融・決済、ITコンサルティング、営業・マーケティングコンサルティング、戦略・経営コンサルティング、財務・
会計コンサルティング、組織・人事コンサルティング)
設立年: 2018年
企業フェーズ: 中小
従業員数: 101~300名
住所: 100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館18F
上場区分: 東証グロース
平均年齢: 29歳
男女比:

当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年8ヶ月での上場を果たしました。
M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。
そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、
自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。
その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。
■譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が実現できており、営業上も有利に働く
■平均6.2ヶ月 (2021年9月期実績)で成約しており、早く経験を積みやすい
■業界内でも高い水準のインセンティブ率
実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており (2020/9期と2021/9期に入社した社員の実績)、
1年強で4件成約しているメンバーもいます。
またほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。
無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、
成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっていま
す。

◆将来のビジョンとセカンドキャリア
弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、
今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定していま
す。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。

▶M&A業界で働くことの意義
■社会的意義が高く、喜ばれる仕事
ときにはオーナー様から泣いて感謝されることもあるほど、本当の意味でお客様から喜ばれる仕事ができます。
■ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性
M&Aの仕事では、高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、
財務、税金、法律などの知識も必要となります。
その分ビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。
■完全実力主義の高いインセンティブ
M&A業界は実力主義です。しっかりと成果を出せば、その分還元され、大きく稼ぐことができます。
「高い営業成績をあげているのに還元されない」ということはなく、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。

主力製品・サービス

(1).M&A仲介事業
M&A仲介の大手企業出身メンバー、
証券会社等の金融機関出身メンバー中心で展開しております。
(2).M&Aプラットフォーム事業
弊社はM&Aプラットフォームと国内最大級のM&Aメディアの運営により
独自の買いニーズ、売りニーズを日々取得しています。
その膨大なデータから作られた独自のAIシステムにより
M&Aの高いマッチング制度を可能にしております。
(3).M&Aメディア事業
国内No.1、No.2のM&A情報発信メディア 「M&A総合研究所ポータル」と
「M&A総合研究所マガジン」を運営しておりSEOはほぼ独占しております。

※本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますのでご注意ください
※本求人票には一般公開されていない情報も含まれるため、第三者への提供・転送を禁止させて頂いております。