求人番号ｊ261025-21【土木設計（道路部門）】島根県松江市｜ 年収 600万円～1000万円（月給 40万円～60万円）

【仕事内容】
道路部門における計画・予備設計・詳細設計業務全般を中心に、土木設計業務を担当していただきます。
これまでに培った社会基盤整備に関わる業務経験や、道路部門の技術士・RCCMとしての高い専門知識を活かし、設計実務そのものを担いながら、品質管理や若手育成、チームのマネジメントにも携わっていただきます。

■具体的な業務：
・設計・計画業務（一般道路、交差点、歩道などの予備設計・詳細設計、線形計画策定、バリアフリー設計、交差点改良計画、交通解析、構造物設計、施工計画検討、補修・修繕設計、電線共同溝等付帯施設設計、積算、環境保全検討など）
・構想・企画調査～詳細設計まで幅広く関与
・管理・協議業務（発注者との協議、設計報告書作成、品質照査、管理技術者としての案件管理）
・育成・マネジメント業務（若手技術者指導、技術承継、チーム育成など）

【応募資格】
＜必須条件＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・土木設計の経験（社会基盤整備に関わる業務経験など）
＜歓迎・尚可条件＞
・技術士資格（道路部門）
・RCCM資格（道路部門）
・土木設計の経験を活かしたい方

【勤務時間】
8:30～17:30（休憩60分）
※残業月平均20時間以下（年間平均15時間程度、繁忙期1～3月は月40時間程度、4～6月は閑散期、毎週水曜ノー残業デー）

【休日・休暇】
・週休2日制（土日休み ※10月～3月のみ第3土曜出勤あり）
・年間休日120日～125日
・祝日、夏期休暇、年末年始休暇
・有給休暇（平均取得日数16.5日／30分単位で取得可）
・慶弔休暇、産前産後休暇（取得率100%）、育児休暇、介護休暇

【待遇・福利厚生】
・昇給：年1回（3%～5%アップ実績）
・賞与：年2回（前年度実績計4.0ヶ月）
・通勤手当（32,000円/月まで）
・資格手当（3,000円～50,000円）
・役職手当（10,000円～80,000円）
・住宅手当（10,000円）
・家族手当（配偶者5,000円、子ども2,000円、2人目1,000円）
・営業手当、時間外手当、Iターン補助金（社内規定あり）
・各種社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種研修制度、学会参加・専門研修・CPD活動費用全額会社負担
・永年勤続表彰制度、介護休業制度、定期健康診断
・ジョイメイト島根加入、社員旅行、忘年会、資格取得支援
・マイカー通勤OK、受動喫煙対策（屋内禁煙）