求人番号ｊ261025-23【土木施工管理（所長クラス）】大阪府大阪市中央区｜ 年収 700 万円～ 1000 万円 ・基本給：384,000円〜692,000円

【仕事内容】
所長クラスとして、土木施工管理業務をお任せします。
・協力会社との作業内容打合せ
・施工図面の作成（※社内の「現場支援部署」がサポートする場合あり）
・工程管理、現場監理 など

■分業制でデスクワークを大幅削減
当社では、現場の施工管理者をバックアップする専任の「現場支援部（サポートチーム）」を設置しています！
施工図面の作成・修正や各種申請書類の作成、写真整理などのデスクワーク・事務作業をサポートチームに切り出す「分業制」を導入。「書類対応で遅くまで残業になる…」といった負担をなくし、現場の管理や指導に専念できる環境を整えています！

＜案件データ＞
・受注元：元請け7割、二次請け3割程度
・官民比率：官公庁7割、民間3割程度
・施工対象物件：河川・道路、宅地造成が中心。その他、橋梁、港湾、海岸、水道（上水道、下水道）、グランド整備工事など
・新築修繕比率：新築案件のみ
・案件規模：1億円以上
・担当エリア：大阪・兵庫を中心とした近畿圏内

【応募資格】
＜必須条件＞
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
・土木施工管理の現場代理人のご経験（所長あるいは次長クラス）

【勤務時間】
＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
現場：8:00～17:00
本社勤務：9:00～18:00
※残業平均30時間（三六協定に則る）

【休日・休暇】
・土日休み（完全週休2日制／休日は土日祝日）
・年間休日日数120日
・年間有給休暇10日～10日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、竣工特別休暇、年次有給休暇（計画的付与実施）、産休・介護休暇制度

【待遇・福利厚生】
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、11月）
・通勤手当：全額支給
・資格手当：1級建築士もしくは技術士をお持ちの方は月5万円支給
・役職手当
・所長手当（現場所長のみ）
・社会保険：各種社会保険完備
・退職金制度：勤続5年以上
・定年：65歳（定年後は要相談）※本人の希望による
・慶弔制度
・水、コーヒーサーバーあり
・会員制ホテルの利用
・スポーツジム（無料）
・スポーツ観戦チケット（野球甲子園・大阪ドーム、バスケットボール、ハンドボール）
・資格支援制度
・OJT
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・試用期間：あり（6ヶ月／同条件）