求人番号ｊ261029-14未経験者可【土地活用提案営業】兵庫県神戸市｜年収：300万円〜1,000万円、月給：250,000円〜370,000円

【仕事内容】
土地資産を所有しているオーナー様に対して、賃貸マンションの経営による「土地資産活用」を提案します。「自宅兼賃貸マンションとして収益を得たい」「老朽化したアパートを建て替えたい」など様々なニーズをいただく機会が増えています。※受注後の設計・施工、入居者募集、建物管理、アフターメンテナンスはグループ会社が担当する分業制を取っている為、本業の営業業務に専念できる体制です。
※不動産未経験でもチャレンジ可能：入社時に座学研修で営業時に必要な基礎知識の習得いただきます。先輩の営業同行にて基本的な説明の仕方からご提案方法まで学んでいただき、習得後には単独で営業をしていただきます。初めて決裁が下りる大事な商談などは営業主任、一級建築士、顧問税理士など様々な専門家が同行しサポートする体制が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務

【応募条件】
学歴不問、業界未経験歓迎
■必要条件：顧客折衝経験のある方
■活躍されている社員について：結婚を機に収入を上げたいという想いで入社されている方・コンビニの複数店舗マネジメント経験者・飲食店やアパレルショップなどのSV

【勤務時間】
9:00〜18:00（所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
時間外労働有無：有
※毎週水曜日はノー残業デー

【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は月・日 ※年数回、月曜出勤有）
年間休日日数120日
年間有給休暇10日〜20日（入社半年経過後付与）
祝日、夏季休暇（7日程度）、年末年始休暇（7日程度）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（※当社カレンダーによる）

【待遇・福利厚生】
通勤手当（全額支給 ※車通勤は上限3万円迄）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続5年以上で支給）
定年：60歳
教育制度・資格補助補足：入社後1ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目に行う定期研修、現場でのOJTを実施
表彰制度、報奨金制度（賞与と別に年2回）、教育制度、社内FA制度、産休・育休制度