求人番号ｊ261101-29【経理(部長候補)】東京都新宿区｜ 年収 800万円～1000万円（月給 51.6万円～64.5万円 ）

【仕事内容】
税務を中心に担当しながら決算、開示資料作成等まで幅広くお任せいたします。まずは担当部長としてご入社後、部長に就任頂くことを想定しております。

職務内容(詳細)：
・税務申告(消費税、法人税など)
・税効果会計
・各種決算業務(月次・四半期・年次)
・原価計算
・開示資料作成
・固定資産
・監査法人、税理士対応
・経理部門のマネジメント
・他部門との調整
・経営陣へのレポート
・金融機関との折衝

【応募条件】
・事業会社の経理・財務部門にて原価計算の経験がおありの方
・税理士資格の法人税法、消費税法の2科目に関する知識
・上場企業での経理経験(開示資料作成含む)

【歓迎条件】
・税理士資格
・簿記1級
・マネジメント経験
・監査法人対応

【勤務地】
本社：東京都新宿区新宿2-4-3
地下鉄丸ノ内線 新宿御苑前1出口より徒歩3分 (各線新宿三丁目駅、新宿駅からもアクセス良好)

【勤務時間】
09:00～17:30 (休憩60分、平日月～金)
※月平均残業時間：20～30時間程度 (30時間以下)
※ペーパーレス化が進んでいるため、業務都合に応じて適宜リモートワークも活用可能

【休日休暇】
・土日祝休み (完全週休2日制)
・年間休日：124日 (2025年実績、夏期休暇・有給休暇を除く)
・休暇制度：年末年始休暇(5日)、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、有給休暇(入社月に応じて0日～15日付与、その後毎年4/1に勤続年数に応じて所定日数付与)
・両立支援休暇(家族の介護や社員本人の通院・療養等のため年間5日以内の有給休暇取得可能)
・短時間勤務制度や養育両立支援休暇(有給)※0歳から小学校就学前までの子を養育する社員対象

【待遇・福利厚生】
・昇給：年1回(1月)
・賞与：年2回(2月、7月)
・通勤手当(当社規定による)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・住宅手当
・退職金制度(確定拠出年金制度採用)
・定年65歳、再雇用制度有(70歳まで)
・試用期間4ヶ月(待遇変更なし)
・社員教育(ITセキュリティ資格取得支援制度、スキルアップセミナー、評価者研修)
・社内公募制度、外部カウンセラー相談窓口、社員持ち株会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ設置有、コーヒー無料
・リロクラブ加入による各種優待有、関東ITソフトウェア健康保険組合の特典利用可能(健康診断、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、保養施設、レストラン、Bar、フットサル・テニス・野球・ゴルフ場、スポーツジム、キャンプ場、大型商業施設優待など)
・受動喫煙対策：屋内禁煙(屋外に喫煙場所有)