求人番号ｊ261101-42【建築施工管理技士（改修・修繕工事メイン）】東京都中央区（愛知県、大阪府、島根県、広島県、福岡県）｜ 年収 600万円～700万円

【仕事内容】
東京エリアを中心に、オフィスビル・マンション・福祉施設などの「改修・リニューアル工事」における施工管理をお任せします。
《具体的には…》
・施工計画の策定・打ち合わせ
・工程・品質・安全・原価管理
・各種書類作成、データ分析
・協力会社の手配・管理
・安全衛生、労務管理および記録の保管
経験豊富なあなたには、これまでのスキルを活かして早期に現場のリーダーとして、裁量を持って取り組んでいただけることを期待しています！
※現場状況により直行直帰OK！（支店によりマイカー通勤も相談可能です）

【この仕事のポイント】
■ じっくり向き合える工期：平均工期は6ヶ月。1つひとつの現場に丁寧に、納得のいく管理が行えます。
■ 最新システム導入：「ANDPAD」などのITツールを活用し、事務作業をスマートに効率化
■ 改修メインのメリット：スケジュール管理がしやすく、ワークライフバランスを保ちやすいのが最大の特徴です。

【応募資格・条件】
《必須条件》※いずれも必須
■ RC・S造の施工管理経験
■ 建築士や施工管理技士の資格を保有している
《求める人物像》
■ コミュニケーション力のある方
■ 心身ともに健康で、仕事に対して真面目に取り組める方
■ エネルギッシュで積極的に業務に取り組める方

【勤務時間】
8:45～17:45【実働:8H】※休憩:1H
月平均残業時間：残業30時間以下

【休日・休暇】
土日休み
年間休日131日！！（年間休日126日＋計画年休5日）
完全週休2日制（土日・祝）
※土日に工事立会などで出勤する場合がございます。その際は振替休日を取得していただきます。
会社カレンダーがあり、GW、夏季休暇、冬季休暇は例年大型連休があります。
夏期休暇(8/14～16)、年末年始(12/29～1/4)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔等)
【2025年度の実績】GWは11連休（4/26～5/6）、夏季休暇は9連休（8/9～8/17）です。

【待遇・福利厚生・諸手当】
・諸手当：通勤手当、時間外手当、現場手当、役職手当、扶養手当、資格手当
・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・社宅/家賃補助制度あり
・定年：65歳
・受動喫煙対策：喫煙室あり
・試用期間：あり（6ヶ月／条件に変更なし）