求人番号ｊ261101-50【施工管理】東京都足立区｜ 年収：600万円～800万円（月給45万円～

【仕事内容】
体力より経験が活きる施工管理職◆40-60代活躍中！◆年間休日121日＋長期休暇OK（9連休実績）
品質チェックや協力業者との調整、若手への技術指導といった『これまでの経験を活かせる仕事』でご活躍いただきます。
・現場では、経験者1名・20代の若手社員1～2名のチーム制を導入しています。
・セブン-イレブンの認定パートナーのため、スケジュールの安定性が高いのも魅力の一つです。
・重作業や高所作業など体力を使う業務は若手が中心。確認、調整、若手への技術指導に注力できます。
・1現場のみ／都内中心の現場で転勤・長期出張なし。

【応募資格】
・施工管理の実務経験をお持ちの方（建築・商業施設・住宅など）
※学歴不問、ブランク歓迎、再雇用制度あり（65歳定年後も再雇用あり）
＜歓迎条件＞
・建築施工管理技士の資格（1級・2級／1級・2級技士補）をお持ちの方
・特に「1級施工管理技士」をお持ちの方は即戦力として厚待遇でお迎えします

【勤務時間】
8:30～18:10（所定労働時間8時間・休憩100分）
※夜間工事（日没からの管理業務）はありません。
※平均残業時間：月17.5時間

【休日・休暇】
・年間休日121日
・週休二日制（基本土日祝休み。現場の動きにより土日祝出勤の場合あり、代休取得可能）
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇（5日間連続取得推奨、9連休などの長期休暇実績あり）
・バースデイ休暇（誕生月に特別休暇1日付与）
・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社用車貸出あり（社用車・会社携帯・PC貸与）
・制服支給
・確定拠出年金制度
・永年勤続表彰、社内表彰制度
・安全運転手当（半期ごとに1万円）
・ビジュアライズ達成手当（年間目標達成で1万円支給）
・健康手当（健康診断で前年より改善項目が1つでもあれば1万円支給）
・改善実施報告書制度（1枚につき最低300円支給）
・社内勉強会（業務時間内実施、30回参加ごとに9,000円支給）
・パワーナップ制度（好きなタイミングで20分の仮眠OK）
・外部研修制度
・試用期間3カ月（同条件）