東海重設株式会社

求人票
採用企業名 東海重設株式会社
求人名 【新卒採用／月給30～35万円】重量物・機械運搬スタッフ｜安定業界で長く働ける環境／福利厚生充実・ワークライフバランス◎
求人ID 00435140-962e5
雇用形態 正社員（無期契約） 応募区分 新卒
職種（大分類） 技能工・設備・交通・運輸
職種分類（中分類） 技能工【建築・土木・大工・解体工事関連】
必要な経験年数（職種） 職種未経験OK （※応募にはこの求人の職種経験は不要です）
必要な経験年数（業種） 業種未経験OK （※応募にはこの求人の業種経験は不要です）
その他求める経験 なし（完全未経験OK） 採用人数 5
特徴 残業なし 完全未経験OK 職種未経験OK 業種未経験OK 転勤なし 学歴不問
仕事内容
STEP01　運搬
エレベーター部品、空調機器、工場等の製造機械などの依頼を受け、指定先から現場へ新製品を運搬します。
STEP02　搬入・据え付け
現場にてユニック（小型クレーン）などを操作し、ビルの形状に合わせて工夫しながら建物の屋上へと機器を搬入。
簡単な据え付け作業も行います。
STEP03　搬出
取り換えた機械等を専用の廃棄場に搬送します。
※当社の仕事に興味を持っていただいた方は、ご応募ください※
やる気のある方を積極採用しております。未経験でも安心の研修＆チーム制で、資格取得にも力を注いでいます。
仕事に必要となる資格は、業務時間内に講習・試験を受けることができます。地域の安心を私たちと一緒に守りませんか？意欲と人柄を重視した採用により、和やかな気のいい仲間が集まっています。
仕事内容（変更の範囲）
募集背景
増員募集/更なる組織強化
応募条件
基本
・未経験OK！学歴不問！
・第二新卒歓迎！
必須
・普通自動車免許
歓迎条件
優遇
・玉掛け
・小型移動式クレーン
・フォークリフト操作の経験
・中型自動車免許
年収 400 万円～ 800 万円 月給 30 万円～ 35 万円
給与詳細
給与形態：月給制
想定年収：400万円～800万円
月給：30万円～35万円
賞与回数：3回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり
＜年収例＞
年収400万円／ 一般職 経験1年目（未経験者）
年収500万円／ 主任職 経験5年目（未経験者）
年収500万円／一般職 1年目（経験者）
＜賞与・昇給＞
賞与
・年2回（6月・12月）
・別途で決算賞与あり／年1回（10月）※27年間連続支給実績あり
昇給
年1回（7月）
賞与
あり
賞与等詳細
＜賞与・昇給＞
賞与
・年2回（6月・12月）
・別途で決算賞与あり／年1回（10月）※27年間連続支給実績あり
昇給
年1回（7月）
転勤の可能性 なし 勤務地 愛知県 大阪府
勤務地詳細
＜本社＞
〒452-0811 愛知県名古屋市西区砂原町43番地1
交通アクセス
▪名鉄犬山線上小田井駅より徒歩15分
▪名古屋第二環状自動車道「山田東IC」より車で1分
＜関西営業所＞
〒567-0004 大阪府茨木市南耳原2丁目12−3
交通アクセス
▪阪急京都線 茨木市駅 阪急バス五日市バス停より徒歩4分
▪名神高速道路/西宮線 茨木ICより車で5分
勤務地（変更の範囲）
勤務時間
勤務時間8:00～16:30（休憩100分）
※現場によって異なります
残業削減を推進中！
※原則ノー残業で定時退社可能◎
月平均残業時間
残業なし
月平均残業時間詳細
残業なし
諸手当
▪住宅手当
▪資格手当
▪通勤手当
▪運転手当
▪家族手当
▪役職手当
▪皆勤手当
▪残業手当
▪職務手当
▪深夜・早朝手当
▪技能手当（能力や資格に応じて）
福利厚生詳細
社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、社員割引制度、資格取得制度
休日
シフト制
休日詳細
休日：シフト制
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：・シフト制／1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
▪年末年始休暇
▪有給休暇
▪慶弔休暇
▪5日以上の連続休暇可能
・試用期間3ヵ月
試用期間中の待遇：月給270,000円～
試用期間 あり
試用期間（詳細）
3ヶ月
試用期間中の待遇：月給270,000円～
選考フロー
採用フロー面接⇒合否通知
面接から採用まで：1週間以内
面接時に履歴書・職務経歴書・筆記用具の持参をお願いいたします。
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : 状況に応じてある
※名古屋本社にて面接
※転居でかかる費用（上限20万円まで会社にて保証）
但し、支給条件あり
受動喫煙対策について その他
受動喫煙対策詳細
受動喫煙防止対策敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
その他
＜先輩社員の声＞
①未経験でも丁寧に教えてくれ、できるまで付き合ってくれます
2018年の6月に入社し、もうすぐ5年が経ちます。最初は建設業で8年間、資材の運搬や設備をしていました。仕事は好きでしたが昇進や給与の面で先が見え、思い切って転職。畑違いの物流センターで管理業務に就きました。ところが人を管理・指示する仕事は自分には辛く、3ヶ月で退職。そんな時に見つけたのがこの会社です。もともと体を動かす仕事は好きですし、何より建設業での資格が活かせると思ったのがきっかけです。
あと、家が近いから通勤が楽かなとも（笑）力仕事には自信がありましたが、エレベーターの運搬は全く違いました。重量屋には重量屋のコツがあるんですよね。ですから資格はあっても未経験者とほぼ同じ。最初はリーダーや先輩が手取り足取り教えてくれ、そのうち「これをやってみて「今度は一人で」と積極的に挑戦させてくれるうち、いつの間にか一人でできるように。達成感がありましたね。作業自体は厳しいですが、社長も部長も関西出身だからでしょうか？
社内はいつも和気あいあいとしています。ボーナスがあり、残業代もしっかりつくところも助かっています。やはり福利厚生は大事ですからね。重量屋の中でも特殊なので結局全員未経験なんですが、手厚いサポートで気付けば成長しているのを実感できると思います。僕自身は、ようやく先輩の手を借りず動けるようになってきたので、今後はリーダーを見据えて、日々技術を磨いていきたいですね。
②オンとオフの切り替えがはっきりしている会社です。
美容師見習いから保育士へ。どちらも中途半端のまま辞めてしまって「このままじゃダメだ」と思って応募したのがこの会社でした。仕事内容なんてさっぱり分からない。現場に行く仕事なんだろうなぐらいの認識しかなかったんです。でも、ネットで先輩社員の声を読んだとき、アットホームで楽しそうな雰囲気が伝わってきたんですよね。入社して12年経ちますが、今でも作業が終わると、みんなで集まって話す時間が気に入っています。
現場から戻って翌日の準備をして日報書いて、はい！お疲れ様じゃ味気ないでしょ。
社長も一緒になって、大きな家族みたいにワイワイ話ができる。
そんな環境に温かさを感じます。「仕事中は安全第一で厳しく、仕事を一歩離れたら楽しく」と、オンとオフがはっきりしているのが東海重設なんです。
月1の安全会議後の食事会や飲み会。バーベキューや花見などのイベントも楽しいですよ。
この仕事の醍醐味は、何トンもあるものが特殊器具を使用することで、わずかな人数で動かせること。最初はどうやって動かすのか全然イメージできなかったんですが、慣れてくるとできるようになる。
その工程を考えるのが楽しいんです。小型移動式クレーン、床上操作式クレーン、職長教育など、さまざまな資格を取得できるのもおすすめポイントです。変わったところでは、列車見張り員の資格も取りました。全くの未経験でも、多種多様な現場を体験しながらスキルアップしていけるのがこの仕事の魅力です。
③重量屋らしくない重量屋、そこがいいんです。
トラックドライバーから転職して16年になります。きっかけは重量物の運搬という仕事内容が目に留まったから。運送業では200～300㎏のドラム缶の積み下ろしをしていた経験もあり、腕力には自信があったんです。でも、いざ仕事に就いてみると使う筋肉が全然違う(笑)エレベーターはもちろん、今まで運んだことがないものばかりですから、慣れるまでは大変でしたよ。似たような現場はあっても階段の幅や高さが違うと、使う道具も変わってくる。効率よく運ぶにはどんな道具が必要かみんなで考えて、なければ自分たちで作る。多くの現場をこなせばこなすほど、より軽量で便利な道具が増えていくんです。気づいたら、そんな工夫が楽しくなっていました。
この会社のいいところは、重量屋らしくないところでしょうか。ひと昔前は、現場で怒鳴られるのは当たり前。一歩間違うと命にかかわる仕事ですからね。確認だって「ええんか！？」と怒鳴らないと危ないわけですよ。でも、はたから見るとこれがものすごく怖い。マンションで仕事をしていると、子どもさんが怖がってしまうんです。
だからうちの会社は大きな声は出しても怒鳴らない。「元気」と「怖い」は違いますからね。言葉遣いや態度にこれほど気をつかう重量屋は、そうないと思いますよ。前の職場では社長と直接話すなんてなかったんですが、ここではそれが気軽にできるのがいいですよね。
45歳での転職は不安もありましたが、チャレンジしてよかったと思っています。
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参照ページ：https://www.jyusetsu.co.jp/voice/index.html
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会社概要
会社名 東海重設株式会社 株式公開 未上場
業種分類 建設・プラント・不動産業界 業種分類 設備管理・メンテナンス
売上高 資本金 3000万円
従業員数 30 設立年月 1987年11月
会社概要（採用企業）
＜理念・ビジョン＞
東海重設株式会社は、「どんな重量物も運ぶ」をモットーに、お客様のあらゆるご要望にお応えしてまいります。
未経験者に安心の研修とチーム制度で、資格取得に力を注いでいます。
業務に必要な資格は業務時間内に講習・試験が可能で、試験費用も全額支給。
疲労や事故を予防すべく、柔軟なスケジュール調整を行ない、徹底された安全管理のもとで従業員の皆様が安心して働くことができる環境を提供しております。
＜仕事・事業＞
東海重設株式会社は1987年11月に設立し、運搬から搬入、設置、仕上げ、そして撤去までを一貫して出来ることを強みにしております。一括管理により、迅速かつ美しく作業を提供し、「安全・スムーズ・スマート」をテーマに掲げています。設立35年以上の経験から、自社での治具製作も得意としております。
＜働く人・社風＞
・スーツを着るときはありますか？
当社で働いていただく際には作業服になります（会社支給）堅苦しい洋服での作業は特にありません。
・今まで全く違う業種についていて、未経験でとても不安です。
新しい環境は少なからず不安がありますよね。当社では、未経験の方でも安心していただけるようにチームでの作業をしたり、資格取得へのフォローをしたりと未経験の方の受け入れも万全です。また、当社の従業員は約9割が未経験者でした。やる気と前向きな思考のお持ちの方はどなたでも応募していただけます。まずはお気軽にご質問等お問い合わせください。
・独身寮などの会社寮はありますか？
当社では寮などは持っていませんが、各種手当を充実させていますので、とても働きやすい環境だと思います。
詳しくはコチラをご確認ください
・持っていた方がいい資格はありますか？
当社に入る際に必須資格は特にございません。
入社後に資格取得制度を利用していただいて、資格を取ることができます。
持っていると活かせる資格は下記になります。
・普通自動車運転免許
・トラックの運転経験
・玉掛け/小型移動式クレーン/フォークリフト等
また、トラック運転経験者は優遇いたします。
＜給与・待遇＞
◎安全管理の徹底
疲労によるケガや事故を予防するため、柔軟なスケジュール調整を行なっております。
作業が1日で終わるようにギュッと詰め込まず、2日に分けて行なうなど、スケジューリングを工夫。
徹底された安全管理のもと、安心して働くことができます。
◎会社の利益をしっかりと社員に還元する
年2回の賞与（6月・12月）と10月の決算賞与が支給され、27年間の連続支給実績が確かな安心感。さらに努力が認められた社員には、社内表彰にて金一封を贈呈！
年2回の社内表彰で金一封を贈り、その努力を讃えます。
会社の成長に伴って、社員一人ひとりがその恩恵を受けることができる仕組みです。
◎資格支援あり
従業員のスキル向上のため、玉掛けや小型移動式クレーン運転士などの資格取得を支援しています！
資格取得にかかる費用は、会社が全額負担。
スキルアップを目指す皆さんを全力でサポートしています！
◎シャワー室や仮眠室も完備、トレーニングルームあり
快適な労働環境を整えています。シャワー室や仮眠室を完備し、疲れた時にリフレッシュできる空間を提供。
また、トレーニングルームも設け、健康的な働き方をサポート。
皆さんの働きやすさを第一に考えた施設をご利用いただけます。
◎業務の中でリフレッシュ時間
主に静岡、三重、岐阜、愛知エリアでの業務を通じ、さまざまな場所へ足を運ぶことができます。
新しい風景や文化に触れながら仕事ができ、地域を巡ることでリフレッシュの機会が増えます。
働きながら地域の魅力を発見し、仕事に新たな活力を取り入れてみませんか？
◎未経験の方大歓迎
ゼロからスタートして成長できる環境を整えています。
経験がなくても安心してご応募ください。
チーム全体がサポートし、スキルを身につけながら着実に成長できる機会がここにあります。
新しいチャレンジをお待ちしています！
※本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますのでご注意ください
※本求人票には一般公開されていない情報も含まれるため、第三者への提供・転送を禁止させて頂いております。