【求人番号】j261004-8【1級電気施工管理】愛知県東海市｜ 年収 500万円～800万円（月給 35万円～50万円）

【仕事内容】
名古屋営業所にて、マンション、ビル、商業施設、学校等の電気工事施工管理をお任せします。主に『現場代理人』としてプロジェクトをお任せし、特に「原価管理」に重点を置いたマネジメントを期待しています。
＜具体的な業務内容＞
・施工計画の作成、各種書類作成
・工程管理・品質管理・安全管理・環境管理
・原価管理（特に重視しているポイントです）
・発注者との打ち合わせ（月1～2回程度）
※使用ツール：キントーン、CAD（Tfas、JW）、見積君
※変更の範囲：会社の定める業務

【応募資格】
＜必須条件（資格・スキル）＞
・電気工事施工管理技士1級（2級の方、無資格の方は対象外となります）
・現場を1人で担当し、自走できる即戦力の方
・CAD（Tfas、JW等）を扱える方（施工管理のご経験・有資格をお持ちの場合）
・元請けに対して図面の改善提案を行うなど、コンサルティング要素を含めた対応ができる方
＜当社が大切にしている価値観＞
・「人がいるから進化がある」というスローガンに共感し、ご自身も成長していきたいという意欲をお持ちの方
・急成長中の組織のため、社内にまだ整いきっていない部分やアナログな部分があることをご理解いただける方
・これまでのご経験ややり方に固執せず、当社の進め方に歩み寄っていただける柔軟性と協調性をお持ちの方
＜歓迎条件＞
・現場代理人としてのご経験
・原価管理を重視した現場運営のご経験
・CAD（Tfas、JW）、キントーン、見積君の使用経験
・後進の育成、技術指導のご経験
・10億円規模の大型案件のご対応経験

【勤務時間】
8:00～17:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

【休日・休暇】
年間休日120日
週休2日制（土日）※出勤の場合、代休取得または休日出勤手当（1.6万円／日）を支給
祝日
年末年始休暇（7日）
夏季休暇（5日）
GW休暇（4日）
年間有給休暇：10日～20日（入社半年経過後10日付与）
産前産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）

【待遇・福利厚生】
・通勤手当：実費全額支給（車通勤の場合は社内規定に基づき計算）
・時間外手当：超過分
・出張手当
・役職手当
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・厚生年金基金：社内規定に基づく
・退職金制度
・定年制度：70歳
・継続雇用制度（再雇用制度）：上限75歳まで
・永年勤続表彰（勤続10年：5万円分の金券＆休暇2日付与、勤続20年：10万円分の金券＆休暇3日付与）
・資格支援制度（試験当日は出勤扱い。資格に応じて祝金あり）
・結婚・出産祝い金
・入学祝い金（子どもが進学したとき、3万円支給）
・制服貸与
・社員旅行
・プロ野球の年間シート（福岡PayPayドームシーズンシート所有・4席分）
・社会人バレーボールチーム「SHINKA」をサポート
・社宅/家賃補助制度あり
・自転車通勤可／従業員専用駐車場あり
・業務用端末（スマートフォン、タブレット等）貸与、社用車貸与
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【雇用形態】
正社員（無期契約）
試用期間：3ヶ月（条件に変更はありません）