【求人番号】ｊ261010-14【法務(課長)】東京都千代田区｜ 年収 1200 万円～ 1400 万円 月給 70 万円～ 80 万円

【仕事内容】
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。
これまでの経験を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？

法務業務全般
1．リスクマネジメント関連(事業部対応)
・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
・訴訟/行政/トラブル対応
・ネット系対応
2．契約・文書作成及びチェック
3．コンプライアンス関連(仕組みづくり)
・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
・ホットラインの運営
・法改正対応の業務
4．会社法対応（機関運営）
・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
5．新規事業・M&A関連業務

業務内容（変更の範囲）：当社グループの業務全般

【応募資格】
＜必須＞
・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方
＜求める人材像＞
・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方
・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方
・企業法務のスペシャリストを目指している方
・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方
・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方
＜歓迎＞
・弁護士資格保有者
・宅地建物取引士資格保有者
・マネジメント経験がある方

【勤務時間】
9:00 -18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間

【休日・休暇】
土日休み
年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日

【待遇・福利厚生・諸手当】
諸手当：役職手当、資格手当、ひとり親手当、早期復帰サポート手当、介護支援手当、通勤手当
福利厚生：
＜保険関連＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜健康・医療関連＞
・定期健康診断、人間ドック、生活習慣病健診、婦人科検診、卵子凍結費用補助、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック制度、医師の無料相談サービス、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
＜育児・介護関連＞
・産休育休制度、ひとり親手当、妊活コンシェル制度、企業主導型保育園との提携、こども家庭庁ベビーシッター券、キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）、早期復帰サポート手当、介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等）※適用要件あり
＜慶弔関連＞
・結婚祝い金、出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）、弔慰金
＜住宅関連＞
・寮・社宅、住宅支援制度
＜資格関連＞
・資格取得報奨金制度、宅地建物取引士資格取得補助
＜財産形成関連＞
・確定拠出年金（401k）、従業員持株会

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

【試用期間】
あり（5か月・条件の変更無し）