求人番号：ｊ260904-12【建築施工管理】茨城県筑西市｜ 年収 625 万円～ 800 万円

【仕事内容】
即戦力の建築施工管理職として、現場管理・デスクワーク全般を担当していただきます。
これまでのスキルやご経験に応じた案件から、中心となってお任せしていきます。
・建設現場の進捗・安全・品質管理
・工事書類や図面の作成・確認
・発注者や職人さんとの連絡・調整
・積算業務、見積書作成 などのデスクワーク

【働きやすさ・現場環境のリアル】
・1人で抱え込ませない「3〜4人チーム制」
大規模現場は1〜2人ではなく3〜4人のチームで担当。業務や負担をしっかり分散・協力し合うため、体力的にも無理なく、休日も交代で取得できます！
※現場規模等により複数現場の持ち回り・巡回を担当する場合もあります。
・徹底した労務管理と残業削減への取り組み
計画的な業務調整：締日の10日前に残業見込みを共有し、月45時間以内に収めるよう社内で調整。
早出の手当支給：コンクリート打設などで朝早く出勤する場合も、申請があればきっちり残業カウント！
振休取得の推奨：休日出勤が発生した場合は、会社側から積極的に振替休日の取得を声掛けしています。
・工具類も会社・現場資金でしっかり手配
作業に必要な工具は、申請による会社購入・共用工具の配備・現場資金での購入が可能！（自費で購入する必要はありません）

【応募資格】
[必須条件]
・建築施工管理業務経験がある方
・1級建築施工管理技士
・普通自動車免許（※社用車貸与）
[歓迎条件]
・建築士をお持ちの方

【勤務時間】
固定時間制
7:50～17:20（実働8時間）
休憩：90分
※直行直帰OK
※負担軽減のため、残業時間には留意しています。

【休日・休暇】
土日休み
年間休日120日
原則週休二日制（土日祝休み）
※現場の状況により休日出勤が発生した場合は、振替休日取得。
・有給休暇
・年末年始/夏季/慶弔/産前・産後/育児/介護/特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など）
※各休暇は社内規定による（5日以上の連続休暇も取得可）

【待遇・諸手当・福利厚生】
・雇用形態：正社員（無期契約）
・試用期間：あり（6ヶ月）
・転勤なし
・諸手当：
- 資格手当：施工管理技士/施工管理技士補/建築士など（月5,000円〜50,000円）
- 国家資格取得報酬制度：土木や施工管理の1級取得時に10万円支給
- 永年勤続表彰：長期的な活躍を応援！（10年勤続：10万円支給、20年勤続：20万円支給、30年勤続：30万円支給）
・福利厚生：
- 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
- 社有車1人1台支給（AT限定不可）：通勤・業務で利用可！保険・税金・車検代などの個人負担はゼロ
- 格安社宅完備：月々わずか5,000円で「2LDK・駐車場付き」の社宅に入居可能
- 退職金制度
- 資格取得支援制度
- 健康支援制度
- 社員向け優待・割引
- 新人特別有給休暇
- 育休/パパ育休推奨
- 表彰報奨
- 長期勤続報奨
- 誕生日ギフト
- 慶弔見舞金
- 社内交流費用補助
- 制服・社用貸与
- スマートフォン・PC支給
- 社員旅行