求人番号:ｊ261012-37【データエンジニア PM】東京都渋谷区｜ 年収 800 万円～ 1500 万円（月給：50.0～93.8万円）

【仕事内容】
■募集背景
本部署は、「データ」を中心としたシステム開発およびコンサルティング業務を担っております。
具体的にはデータ基盤の構築、データ活用支援、AI開発などを行っています。
社内ブランド「dateris（デタリス）」のもと、今後ますます重要性を増すデータ・AI活用の分野において業界をリードする存在となることを目指しています。
また、メンバー一人ひとりが自身のやりたいことに挑戦できる環境づくりを大切にしつつ、会社全体の方向性と整合性を保ちながら業務を推進しています。
比較的新しい部門であるからこそ技術力とマネジメント力の双方を磨き、先行する他社を追い抜く成長を目指しています。

■部門について
また当部門はここ数年で立ち上がった新しい部署です。
もともとインフラ領域で基盤構築を行っていたメンバーと、コンサルティング領域でBIやデータ活用に携わっていたメンバーが集結し、「データ」を軸とした価値提供を目指して発足しました。
組織としては、大きく「インフラチーム」と「データ活用チーム」の2つに分かれていますが、業務の境界を明確に分けることはしておらず、フラットかつ柔軟な連携のもとで幅広い業務に取り組んでいます。
メンバー構成は多様で、新卒1年目から50代前半まで幅広い年代が在籍し活躍しています。
若手枠は20代が多く、ベテラン枠のメンバーは40代～50代前半までとチームとしては幅広い構成です。
ラインマネジメント体制は3名体制で、残り20名程度が現場メンバーとしてプロジェクトに携わっています。
PM・PM候補の皆様が立ち上がった際には以下の業務をお任せするイメージです。
・プロジェクト管理：20代～30代のメンバーの管理やタスク設計等
・顧客とのコミュニケーション
・PJ現場でも手を動かしプレイングマネージャーのようなエンジニアの動き

■業務内容
データ基盤の構築を中心とした役割を担います。
インフラに関する非機能要件の整理、アーキテクチャの設計、データパイプラインの構築などを通じてスケーラブルで柔軟なデータ基盤の整備を行います。
＜技術面の具体的な業務イメージ＞
・データ基盤の設計・構築・運用（DWH、ETL/ELT処理、クラウド環境など）
・非機能要件の整理やアーキテクチャ設計
・データパイプラインの構築・最適化
・データガバナンスやセキュリティ対応
※プロジェクトによって範囲は異なります。
＜管理面の具体的な業務イメージ＞
・プロジェクト管理（顧客の期待値調整・技術的なリード）、プレイング
・1人月で入るときは技術リードを中心
・管理者として窓口に立つ際は顧客期待値調整等、顧客対応

■利用技術
【パイプライン構築】
BIダッシュボード製品(Tableau, PowerBI等)
ETL製品(Talend, trocco, Fivetran等)
DWH(Snowflake, RedShift, Synapse, Bigquery等)
上記に伴う各種クラウドサービス（製品はSaaS、オンプレ問いません）
【データ分析基盤(インフラ)】
AWS、Azure、GCPのサービスを使ったデータ分析基盤構築
上記に属しない、オンプレ製品、SaaS製品を使ったデータ分析基盤構築
上記に伴う、インフラ設計・実装(監視、セキュリティ、認証、ネットワーク)

■就業環境
本部署では、プロジェクトの性質にもよりますがおおよそ90%のメンバーがリモートワークを中心とした勤務スタイルで業務を行っています。
この柔軟な働き方は、本部署に限らず、全社的な方針として推進されています。
出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務推奨
ARIに出社時は2024年9月に移転したばかりの渋谷駅から徒歩2分オフィスビル
デスクはフリーデスクで自由に業務

【応募条件】
■応募資格
【必須】
・ご自身でデータ基盤の構築経験がある方
・自走して課題を解決する姿勢をもっている方
・自分から提案するコミュニケーションをとれたり、PJ推進ができる方
【歓迎】
・アーキテクチャ設計を今後チャレンジしたい方
・データ活用をリードした実績がある方
■求める人物像
・技術への関心を持ち続けながら、プロジェクトをリードしたい方
・手を動かしながらチームを引っ張る「プレイングPM」がやりたい方
・技術が好きな方
・お客様の課題解決に真摯に向き合える方

【勤務時間】
9:00～18:00（休憩：1:00）
時間外労働の有無：有（固定残業時間25時間）

【休日・休暇】
完全週休2日制（※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤）
祝日、入社休暇（※入社時に特別休を2日支給）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

【待遇・福利厚生】
昇給：有（10月）
賞与：有（3月末・9月末）
加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など（社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」）
資格取得支援制度、社内公募制度、複線型人事コース転換制度、コミュニケーション費支給制度、社員持株会制度、結婚・出産祝金制度、年間・半期・月間MVP表彰制度
試用期間：あり（6ヶ月／20代の場合：3ヶ月、同条件）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙