求人番号：ｊ261012-66【電気・設備施工管理】北海道札幌市｜ 年収 400 万円～ 800 万円 月給 22 万円～ 42 万円

【仕事内容】
■主な業務内容
商業施設、マンション、物流センター、工場・倉庫、福祉施設等の商業施設等の電気工事業務全般の施工管理を行っていただきます。各種施設の新築工事、改修工事、リニューアル工事等の大規模工事まで幅広く行っております。
新築工事の案件は札幌市内が多く、反対に改修工事の案件は札幌市外の場合もあります。地元の店舗や施設からの急なニーズに対応できる点で、お客様から信頼され距離感の近い存在となっております。
■担当エリア
札幌を中心に担当していただきます。案件によっては、函館、帯広、旭川などに日帰りでいっていただく場合もございますが、長期出張の実績はございません。
■入社後の流れ
まずは現場の上司とともに仕事を覚えていただきます。マンツーマンで指導・行動するため、わからないことや不安をすぐに訴えかけられる環境です。工期の関係で勤務日数が多くなった際には、しっかりとお休みを取るよう促す環境です。
■組織構成
技術部の配属となります。現在4名が所属しております。ともに業務を担当する工事部には8名が所属しております。

【応募資格】
＜必須条件＞
・電気施工管理/設備施工管理としての勤務経験がある方（必要な経験年数：職種5年以上、業種5年以上）
＜歓迎条件＞
・電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電気工事士一種・二種
・若手の育成・指導を行った経験のある方
・組織のマネジメントに興味のある方
学歴不問、国籍不問

【勤務時間】
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働：有

【休日・休暇】
週休2日制（休日は土日祝日）
4週6休制（日曜・祝日、土曜(月2回)）
年間休日日数：105日
年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇

【待遇・福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、厚生年金基金、退職金制度、社宅/家賃補助制度あり、制服・作業服貸与、道具貸与、社員旅行制度、資格取得支援制度

【諸手当】
通勤手当（実費支給）、家族手当（配偶者/6000円、子1人/3000円）、住宅手当、資格手当、燃料手当、車両借上げ手当、残業手当（時間外手当）