求人番号：ｊ261012-71【建築設備設計（空調設備の設備設計）】新潟県新潟市｜ 年収 500 万円～ 800 万円 月給制 月給：26.5万円～46万円

【仕事内容】
空調設備、給排水衛生設備、電気設備工事に関わる企画・設計・図面作成を担当していただきます。
・お客様のご要望に応じて、設備工事の企画・設計・図面作成を行います。
当社が省エネ・省CO2に力を入れていることから、環境に配慮した関連する設計提案も行います。
・公共工事や大手企業様の工事案件をメインに取り扱います。
・設計経験者の方は、ご自身のスキルを存分に活かして即戦力としてご活躍いただけます。
・現場技術者から設計業務へのキャリアチェンジをされる方も大歓迎です。
ベテラン設計担当者が丁寧にバックアップしますので、安心してスキルアップできる環境です。
※変更の範囲：変更なし

【応募資格】
■必須条件
・建築設備に関わる技術職としての実務経験（建築設備設計・施工管理・技術営業・サービスマン・建築設計等）
・CADを使用した業務経験
・要普通自動車免許（AT可）

■歓迎条件
・現場技術者からのキャリアチェンジをしたい方
・関連する資格をお持ちの方

【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制
08:15〜17:30（所定労働時間：07時間45分）
休憩：90分
勤務間インターバル制度：あり
残業：月平均10～20時間程度（残業20時間以下）

【休日・休暇】
年間休日117日
その他（第2-5土曜休み/会社カレンダーで年休変動）
内訳：日曜、祝日、夏期3日、年末年始5日
※日曜出勤は必ず代休取得・土曜祝日出勤の場合は代休取得を奨励しています（取得できない場合は時間外扱い）
・有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日（取得実績87%）
・入社時有休制度(2日)
・有給休暇の時間取得制度あり
・慶弔休暇
・年1回の5日連続休暇（有給休暇の計画的付与・通常前後の土日と合わせて9連休）

【待遇・諸手当】
・残業手当：残業時間に応じて別途支給
・通勤手当：会社規定に基づき支給（月額20,000円まで）
・住宅手当：賃貸住宅を利用している40歳未満の社員に月10,000円を支給
・家族手当：扶養する子供1人につき月13,000円を支給
・資格手当：管工事・電気工事施工管理技士2級は月10,000円、1級は月20,000円を支給（2級補のみは500円、1級補のみは2,000円を支給）

【福利厚生】
・社会保険：健康・厚生・雇用・労災
・退職金(勤続3年以上対象)
・医療保険加入
・資格取得支援制度(業務関連資格は2回まで会社負担、県外交通費含む)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・U・Iターン支援(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可、上限70歳、66歳以上は健康状態が良好で業務遂行上問題がないと会社が判断した場合)
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
・入社時転居費用会社負担制度有り
・奨学金助成制度あり(月返済額の半額・上限1.5万円)
・食事補助制度：HQ（税込16,200円の食事に対して8,100円補助）
・合格祝金(資格により1〜10万円)
・健康制度(がん検診、歯科検診、脳ドック、インフルエンザ予防接種、がん対策企業コンソーシアム等)
・iDeCoプラス(個人型確定拠出年金:入社後1.5年以降の正社員加入、5,000円/月)
・書籍購入制度
・制服支給・PC貸与
・社宅：有
・社内規定により〔各種祝金・優良ドライバー・永続勤務〕有り
・定年制度(60歳)