求人番号：ｊ261013-26【ITエンジニア組織の部門長】東京都中央区｜ 年収 700 万円～ 1000 万円

【仕事内容】
■募集部門：ERP本部
■職務内容：
組織拡大における組織変更に伴い、3，4グループを束ねる部門（同社ではDivisionと呼んでいます）の部門長（Div長）・グループ長を募集します。
Divisionにはエンジニア組織と営業組織が含まれ、上長となる本部長や担当のHRBP等の他部署と連携し事業推進・拡大を図っていただくことがミッションです。
■Div長：マネジメント対象200名～400名
■グループ長（マネージャー）：マネジメント対象は30-50名
＜募集部門について＞
ERP本部 OracleDiv：主にOracle製品の導入支援・開発を行うDivision
ERP本部 PSDiv：主にSAP製品および公共系システムの導入支援・開発を行うDivision
＜主な業務＞
・部門（Division）全体における組織設計
・新規お客様対応におけるチーム組成
・部門収支管理、改善（売上、粗利、コスト）
・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動
・新規/既存のお客様への提案活動
・グループ長のマネジメント
・配下メンバーのマネジメント

【応募資格】
[必須]
・組織長として50名以上のチームマネジメント経験（Div長）
・組織長として30名以上のチームマネジメント経験（グループ長）
・システム開発プロジェクトにおける顧客折衝経験（要求整理・提案・プロジェクトの見積もり・WBS作成）
・部門P／L計画策定と運用経験
[尚可]
・事業運営に携わった経験
・パッケージソフト事業のご経験
・SI事業におけるデリバリとしてのプロジェクトサービスインご経験
・50～100人月規模のプロジェクトマネジメント経験
[学歴・資格]
学歴不問、資格不問、言語不問

【勤務時間】
9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間）固定時間制
※リモートワーク相談可

【休日・休暇】
土日休み、年間休日123日
・完全週休2日（土・日・祝日）
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与）
・慶弔休暇
・産前・産後休業
・育児休業
・介護休業

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・企業型確定拠出年金制度あり
・通勤手当：月上限5万円
・家族手当：無
・寮・社宅：無
・定年：70歳（役職定年なし）
・退職金：無
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（顧客先に準ずる）
・試用期間：あり（3ヵ月～6ヵ月、試用期間中の条件：同じ）