求人番号ｊ261024-17【新卒採用リクルーター】東京都港区｜ 年収 430 万円～ 525 万円（月給 307,200 円 - 375,000円）

【仕事内容】
■職務概要
新卒採用リクルーターとして、学生対応、内定承諾までのプロセスに幅広く携わっていただきます。
学生との接点を持ちながら採用活動を推進し、採用成功に向けた施策の企画・運営を担当していただきます。

■主な業務内容
・学生対応（カジュアル面談、面接、オファー提示、フォロー面談）
・大学訪問、合同説明会などの外部イベント対応
・エージェント、採用媒体との連携および折衝業務

■募集背景
事業拡大に伴い、新卒採用を年間200名規模で推進していくため、採用体制の強化を進めています。
学生との接点を持ち、採用活動の最前線で活躍いただく新卒採用リクルーターを募集します。
主に学生対応、内定者フォローまでチームで推進するスタイルが特徴です。

■チーム構成
現在、採用部門は マネジャー1名・リーダー3名・スタッフ6名＋αで構成されています。少数精鋭の体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、新卒の段階から施策企画や候補者対応など幅広い業務に挑戦できる環境です。

【応募条件】
■必須スキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方が対象です。
① 人材業界もしくは企業人事もしくは採用担当としての業務経験
② 営業経験（法人/個人向け不問）
③ 企画業務経験

■求める人物像
・成果志向で主体的に行動できる方
・周囲を巻き込みながら学生・関係者と信頼関係を築ける方
・成長意欲の高い方

【歓迎条件】
■歓迎スキル・経験
・IT、コンサルティング、人材業界の実務経験
・合同説明会／大学訪問／インターンシップ企画運営の経験
・toC向け営業経験

【勤務時間】
裁量労働制
※10：00～19：00を基本とし、プロジェクトに準じる

【勤務地詳細】
東京都港区赤坂2丁目4-6 グリーンクロス27F
※ハイブリッド勤務（出社・リモート併用）が可能
※採用イベント対応のため土日祝日勤務や地方出張の可能性あり

【休日・休暇】
土日休み
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能、会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタルできます）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費を会社が支援します）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部など）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブなどの会員利用（関東ITソフトウェア健康保険組合）

【研修制度】
・i-Grow：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、受講可)

【給与詳細】
月給制：月給 307,200 円 - 375,000円
想定年収：430万円～525万円（経験・スキルに応じて決定）
※月給は年収を14分割
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
◆理論年収例
1,000万円 部長
700万円 マネジャー
500万円 リーダー
330万円 メンバー

【試用期間】
3ヶ月 ※期間中の条件変更なし

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）