求人番号ｊ261024-80【戦略提案型アカウントマネジャー】東京都｜ 年収 800 万円～ 1300 万円

【仕事内容】
■業務概要
クライアント/大手企業を中心とした既存・新規顧客に対し、フリーランス人材・パートナー企業・社内のSIエンジニア／コンサルタントを組み合わせ、基幹システム刷新やクラウド移行、DX推進などのITプロジェクトを成功に導く戦略提案営業を行います。
「単なる人材アサイン」ではなく、顧客の業務課題やシステム要件を深く理解し、要件定義・ソリューション設計・開発体制構築・導入・運用改善まで、一気通貫で関与します。

■業務詳細
・担当顧客のアカウント戦略策定と実行
・システム開発・運用改善・DX推進案件の提案～クロージング
・契約後の支援体制構築・メンバーフォロー
・営業プロセス改善、チームマネジメント・育成
・経営層・IT部門責任者との商談・関係構築

■ポイント
・経験がそのまま武器になる：基幹システム刷新、クラウド移行、運用改善など、SIer時代の提案・折衝経験を活用可能。
・提案の自由度が高い：フリーランス・正社員・パートナー企業を組み合わせ、技術や製品縛りなく最適解を提案。
・裁量と評価スピード：顧客戦略設計から関われ、成果は昇給・昇格に直結。
・経営層との近い距離感：意思決定層と直接商談し、プロジェクト完了まで伴走可能

【応募条件】
■必須スキル・経験（以下いずれかの経験3年以上）
・SIerでの営業経験
・コンサル／SIでのソリューション営業経験
・コンサル／SIでのサービスデリバリー管理経験

■歓迎スキル・経験
・大規模組織でのマネジメント経験
・業界内の意思決定層やパートナー企業との信頼関係を活かした案件推進経験
・アカウント戦略策定～クロージングまでの経験

■求める人物像
・顧客の課題解決に最後まで責任を持ちたい方
・裁量ある環境でスピード感を持って成果を出したい方
・提案の幅を広げ、制約なく最適解を提供したい方

【勤務時間】
10：00～19：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

【休日・休暇】
土日休み
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能、会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタルできます）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費を会社が支援します）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部など）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブなどの会員利用（関東ITソフトウェア健康保険組合）

【研修制度】
・i-Grow：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、受講可)

【試用期間】
あり（3ヶ月 ※期間中の条件変更なし）

【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）