求人番号ｊ261025-2【マンション〜超高層タワー・複合施設の電気設備設計】東京都港区｜ 年収 1,000万円〜1,300万円（月給：400,000円〜）

【仕事内容】
〇設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設備設計業務全般に従事して頂きます。
具体的には
・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画）との調整
・確認申請、法規チェック
・電気設備の工事状況の確認
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

【応募資格】
［必須資格］
・電気主任技術者（第1種、第2種、第3種のいずれか）または、1級施工管理技士
［MUST］
下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
・電気設計の経験が10年以上で、建築物（マンション・住宅・一般建築など）の設計経験者
・電気設計職として、設計事務所・サブコン設計部・ゼネコン設計部の正社員・派遣などで10年以上の経験、外注・業務委託の経験がある方

【勤務時間】
8:30〜17:00（所定労働時間7時間30分）
・月平均残業時間：30〜40時間

【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇
・年末・年始休暇
・年次有給休暇（半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
※年間休日120日

【待遇・福利厚生】
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・休日出勤手当
・再雇用制度
・長谷工企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度
・積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設：HASEKO CLINIC（診療所）、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金
・出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション 他
・試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）