求人番号ｊ261025-30【空調・衛生設備施工管理】神奈川県川崎市｜ 年収 700 万円～ 900 万円（月給 50 万円～ 64 万円）

【仕事内容】
集合住宅・施設などの改修・新築案件における空調・給排水衛生設備工事の施工管理業務全般（現場代理人/主任技術者候補）
・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
・協力会社の選定・配置計画・出来高管理・関係構築
・若手育成（現場OJT）・工程標準化の推進
・実行予算策定・VE提案・原価改善

【担当エリア】川崎市内メイン（都内案件も川崎近隣エリア中心）
【案件規模】請負金額1〜2億円規模の大型案件＋短期案件を並行担当
【将来像】入社後は現場代理人・主任技術者として現場を統括し、実績に応じて管理職・役員候補へ。施工管理部門は現在5名体制から積極拡張中のため、ポジションに空きがある状態。毎年の実績・貢献度をもとに役割と待遇を見直す仕組みあり。
・夜間作業なし
・休日出勤ほぼなし（発生時は代休取得必須）

■仕事内容（変更の範囲）
雇入れ直後：設備工事施工管理
変更範囲：会社の定める業務

【応募条件】
以下のいずれか
・1級管工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士補（年収は要相談）
（必要な経験年数：職種5年以上、業種5年以上）

【歓迎条件】
給排水衛生設備工事または空調設備工事での施工管理経験

【勤務時間】
08:00〜17:30（所定労働時間8時間、休憩90分）
月平均残業時間：20時間以下（平均残業20時間程度）

【休日・休暇】
年間休日129日
・完全週休二日制（土日祝休）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇：10日〜

【待遇・福利厚生】
・賞与あり（年2回）
・昇給あり
・インセンティブあり（上限なし：案件完了時に粗利の一定割合を支給）
・通勤手当（定期代・ガソリン代・駐車場代等）
・直行直帰時ガソリン代要相談
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・建設業退職金共済制度または中小企業退職金共済制度
・定年制度あり（60歳）・再雇用制度あり（上限なし、70代で勤務されている方もいらっしゃいます）
・健康診断・インフルエンザ予防接種
・制服貸与・携帯・PC貸与
・資格取得支援制度
・直行直帰制度あり（長距離移動・出張なし）
・マイカー通勤可（従業員専用駐車場あり）
・副業OK
・試用期間あり（3ヶ月：試用期間中の条件・待遇の変化なし）