求人番号ｊ261031-3【居宅ケアマネジャー】埼玉県さいたま市、熊谷市、ふじみ野市、志木市｜ 年収 360 万円～ 360 万円 月給：302,450円～

【仕事内容】
居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！
■ケアマネジメント業務全般
…アセスメントから給付まで
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや
　行政機関とのやり取りなど
■社内外の研修・会議への参加

利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。
利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。
状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係がより良いケアプランに繋がります。

研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！
入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。
ワンツーマンでの個別研修なので、未経験者でも安心して学べます。
他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎
今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。
施設の雰囲気が分かるスタッフブログも更新していますので是非ご覧ください！

【応募条件】
※必須※介護支援専門員資格をお持ちの方
学歴不問、ワープロパソコンできる方、経験不問、未経験者可、未経験者歓迎、経験者歓迎、長期できる方

【雇用限度・再雇用について】
雇用限度年齢は65歳です。
当社に入社後、65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。

【勤務時間】
シフト制
08:30～17:30
※休憩1時間

【試用期間】
試用期間6ヶ月（待遇・労働条件変更なし）

【休日・休暇】
シフト制
★年間公休120日！
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年再雇用制度
■交通費規定支給(5万円まで/月)
■車・バイク・自転車通勤もOK（片道2km以上で申請可能◎）
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座　など

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、パート変更や正社員復帰も可能！
首都圏内に施設複数あり！引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。