求人番号ｊ261101-47【建築設計コンサルタント（意匠設計）】埼玉県さいたま市｜ 想定年収：600万円～800万円 月給：33万円～50万円

【仕事内容】
コンサルタントとして、受注先の官公庁を中心とした打ち合わせを行いながら、建築設計コンサルタント業務を担当いただきます。将来的には、都市インフラ計画設計など、より上流工程の業務にも携わることが可能です。
《具体的には》
基本的に事務所での設計業務（CADやExcel、水道計算書作成の専門ソフトを活用）
・施工管理・測量・調査・点検等は協力会社が担当するため、設計業務に専念できる環境です。
・担当エリア：埼玉5割、千葉4割、茨城・群馬・栃木1割（居住地を考慮し、職住近接を実現）
・移動・出張：社用車または公共交通機関を利用、案件先によって直行直帰可。出張は原則すべて日帰り（週1～2件程度）、宿泊を伴う出張はありません。
※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務

【応募資格】
＜必須条件＞
・一級建築士の資格をお持ちの方
＜求める人物像＞
・お客様(市町村)と現場を繋ぐ調整や信頼構築が得意な方

【勤務時間】
09:00～17:30（1日あたり所定労働時間7時間30分／休憩60分）
・残業：有（残業40時間以下、年間平均月35時間程度、繁忙期ピーク時80時間程度/月）
※36協定の年720H/月45H上限ルールの法令順守を徹底
※毎週水曜日ノー残業デー

【休日・休暇】
年間休日128日、完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇（10～20日、年5日以上の有給休暇消化を規定）

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績5.0ヶ月分）
・退職金制度
・社員旅行ほか社員親睦会事業補助
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・定年制：60歳、継続雇用制度：上限65歳（※合意があれば上限年齢を超えて勤務可能）
・受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
・試用期間：あり（6ヶ月／条件に変更なし）