藤井電機株式会社

求人票
会社名 藤井電機株式会社
求人名
【大阪】電気施工管理｜ベテラン（1級電気）を大募集◉｜あべのハルカス等大型案件多数｜「日本で一番大切にしたい会社」大賞受賞企業｜DX化＆サポートチーム体制で現場に集中｜残業削減＆直行直帰で働きやすさ抜群
求人ID 00506184-748c2
雇用形態 正社員（無期契約） 応募区分 中途
職種（大分類） 建築・土木技術職
職種分類（中分類） 施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】
採用人数 3
特徴 土日休み 転勤なし
仕事内容
＼ベテランの技術と実績を正当評価！／
GRAND GREEN OSAKAやあべのハルカスなど、
ランドマークとなる案件でこれまでの知見を存分に発揮する施工管理職

創業78年を迎える当社は、長年にわたり“人”に焦点をあて、
“人”を大切にする経営を行っているモノづくりの会社です
「日本で一番大切にしたい会社」大賞の受賞歴もあり、
年齢を重ねても健やかに働ける環境を大切にしています！

1級電気施工管理技士として培ってこられた豊富な経験や技術は、当社にとって大きな財産です。
GRAND GREEN OSAKAやあべのハルカス、水族館、大型テーマパークなど、
数億円単位の大型プロジェクトにおいて責任ある立場でお力添えいただきたいと考えています。
これまでの実績に応じた相応のポジションや、
若手の指導・育成も含めた高いレベルでのご活躍を期待しています

全社を挙げたDX化（月500時間の業務効率化に成功！）や、1分単位での時間外労働申請体制など、
業界トップクラスの働き方改革も推進中！
身体的な負担を抑え、生涯現役としてあなたの可能性をどこよりも開花させられる環境で、
ご挑戦をお待ちしています！

【こんな方にオススメです】
◎1級電気施工管理の資格と長年のキャリアを活かし、大規模案件で手腕を振るいたい方
◎積極的なDX化やサポート体制のもと、無理のない環境で長く元気に働き続けたい方
◎夜勤や宿泊出張を避け、ご家族との時間やプライベートを大切にしながら働きたい方
◎”人”を大切にする温かい社風の企業で、培った技術を後進に伝えていきたい方

【仕事内容】
当社技術職（ベテラン・現場監理・指導担当）として、電気工事の施工管理業務をお任せします！
・案件例：
　商業施設や水族館などのアミューズメント施設、運送会社の冷蔵倉庫など、
　近年では数億円単位の案件が増加しています！
　年間プロジェクト数は1,000件以上（あべのハルカス、うめきた、万博、大阪空港など多数）
・新築・改修割合：新築7割、改修3割
・工期：半年〜3年程
・担当エリア：阪神間メインの関西一円（現場事務所への直行直帰がメインです）

【安心のバックアップ体制＆無理のない働きやすさ】
・後進育成とご自身のスキル向上を支える環境：
　新入社員へは3名のチューターが付くなど育成体制が充実！
　ベテランとして若手へ技術やノウハウを伝授・アドバイスいただく役割も期待しています。
　また、専用の研修センター等で年間250時間以上の社内研修（最新技術・マネジメントなど）を
　実施しており、時代の変化に合わせた知識のアップデートもサポートしています
・多様なメンバーが協調し合う組織：
　理系出身60％／文系出身40％！
　異分野からの挑戦者や若手（最年少現場監督は入社2年目！）も多く、
　経験豊富なあなたのアドバイスやサポートが現場で頼りにされる環境です

【当社の特徴・働きやすさ】
【１】業界トップクラスの働き方改革への取り組み
・全社を上げてDX化：書類作成や申請業務の効率化を積極推進し、月500時間の業務効率化に成功！
・サポート部門の増強：工務サポートチームや社外派遣社員など、施工管理業務に集中できる体制を強化
・クリーンな労務管理：1分単位での時間外労働申請体制を完備（残業時間：月平均30〜40h程）
・無理のない勤務環境：
　夜勤や宿泊を伴う出張は基本的に発生しません！遠方案件の際は本人相談の上で担当を決定します。
　案件やスキルに応じて月1〜2回程度土曜日出勤が発生する場合がありますが、
　振替休日を取得していただけます。

【２】従業員を大切にする文化
経営理念に「常に社内に笑顔があり、前向きで健康的な企業であること」を掲げています！
3年前には「日本で一番大切にしたい会社」大賞を受賞しました
・充実の設備＆イベント：
　専用の研修センター内には、飲食スペースや淀川花火を観覧できる屋上テラスを完備！
　外部から料理人を招くホームパーティー風の催しや、社内イベント（年間15回以上！）など、
　リフレッシュできる環境が整っています

【応募者の皆様へ】
まだ見ぬ景色のつくり手へ
世界的にAIが進化し、人の仕事の存続が危ぶまれる激動の時代。
それでも人々の暮らしの「あたりまえ」を支える当社の事業は、
当社自身がAIを使って共に進化しながら、社会に必要不可欠な存在として続いていきます
時代がどのように変化しても、当社の“人を大切に”という理念は変わりません
これまで数々の現場を納めてこられたあなたの経験と技術を高く評価し、
安心して長く活躍できる環境をご用意してお待ちしています。
共に輝かしい未来に向けて頑張りましょう！

仕事内容（変更の範囲）
募集背景
応募条件
■必須条件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・1級電気施工管理技士をお持ちの方
歓迎条件
年収 500 万円～ 750 万円 月給
給与詳細
・賃金形態：月給制
・固定残業手当/月：44,000円～62,000円（固定残業時間25時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給：年1回
※経験やスキルに応じて決定
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与
あり
インセンティブ
指定しない
ストックオプション
なし
賞与等詳細
年2回（7月・12月）
転勤の可能性 なし 勤務地 大阪府
勤務地詳細
大阪本社
住所：大阪府大阪市北区大淀中4-1-16
勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅
勤務地（変更の範囲）
勤務時間
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
月平均残業時間
残業40時間以下
月平均残業時間詳細
月平均30~40h程
※18時30分や19時頃に帰社する社員が多いです
諸手当
・残業手当
・通勤手当：上限40,000円／月まで
・資格手当
・役職手当
福利厚生詳細
・社会保険：補足事項なし
・退職金制度：勤続4年以上
・定年：60歳
・再雇用制度あり
・OJT研修
・団体福祉保険
・法定外労災補償
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・結婚祝い金
・健康診断
・健康診断オプション支援制度
・資格取得支援制度
・各種表彰制度
・各種法人向け福利厚生サービス加入
休日
土日休み
休日詳細
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇（最大3年）、介護休暇
試用期間 あり
試用期間（詳細）
6ヶ月
選考フロー
書類選考
↓
面接（2〜3回）
↓
内定
※オンライン面接可否：基本的には否
受動喫煙対策について 禁煙
受動喫煙対策詳細
屋内全面禁煙

会社概要
会社名 藤井電機株式会社 株式公開 未上場
売上高 75億8千万円（2024年5月期） 資本金 5,000万円
従業員数 100 設立年月 昭和36年6月
本社所在地 大阪府大阪市北区大淀中4-1-16
事業内容
■営業品目：
・各種施設建築物（官公庁ビル、大学を含む教育施設、Ｒ＆Ｄ、複合商業施設、オフィスビル、工場、物流センター、病院、ホテル等）の総合電気設備工事、設計デザイン、施工管理およびそれらのメンテナンス
・省エネ対策提案（LED、太陽光発電設備、蓄電池、発電機の各種設備の新設、既設改修）
・新エネルギー関連事業（太陽光発電/風力発電/水力発電/地熱発電）
・特高/高圧受変電設備工事、幹線設備工事、電灯設備工事、弱電設備工事（中央監視設備、電話設備、放送設備、機械警備設備、非常照明/誘導灯設備、LAN設備）、自動火災報知設備工事、道路照明/グラウンド照明/トンネル照明/防災工事、空調工事、情報機器の設置、プラント、計装工事、情報関連工事、CATV工事、ディスプレイ電気工事、コージェネ関連工事、消防施設工事、電気通信工事、オール電化工事、防犯工事、他。
■採用メッセージ：
当社は、長年に渡り”人“に焦点をあて、”人“を大切にする経営を行っているモノづくりの会社です。
当社が手がけるプロジェクトは、常に雑誌や映像で取り上げられるような日本でも有数の建物に携わる仕事です。50年、100年の時を超えて、歴史にも地図にも存在を刻む、そんな壮大なプロジェクトに自分自身で携わること。その経験を通して得られるものは、仕事の醍醐味や面白さを知ることだけでなく、人間的にも技能的にも高いレベルでの大きな成長だと自負しております。
社員には、若いうちから大規模なプロジェクトにおいて責任ある立場を任されることで、どこよりも早く、質の高い成長を成し遂げ、その後のさらなる活躍の糧としてもらいたい。そういった想いから、当社では若手の「挑戦する機会」と「教育」を重視しています。
社員が自身の創造的な体験としっかり向き合える環境を整えるため、集中して教育が受けられる研修センターや充実した研修内容を設けて常に皆さんの成長を全力でサポートするとともに、業務のIT化・DX化を進め、生産性向上にも投資をしています。
また当社の経営理念には「常に社内に笑顔があり、前向きで健康的な企業であること」という一文があります。
時代がどのように変化しても、当社の“人を大切に”という理念は変わりません。
皆さん、共に輝かしい未来に向けて頑張りましょう！
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