INTLOOP株式会社

求人票
採用企業名 INTLOOP株式会社
求人名 新卒採用リクルーター｜学生対応・面接・採用企画｜成長中コンサルファーム
求人ID 00495233-e8c80
雇用形態 正社員（無期契約） 応募区分 中途
職種（大分類） 事務・管理
職種分類（中分類） 人事、給与、労務、採用
採用人数 指定なし
特徴 土日休み 学歴不問
仕事内容
【仕事内容】
仕事内容
■会社概要
INTLOOPは、国内最大（2026年1月時点で約5.5万名）のプロフェッショナル人材ネットワークを活用し、戦略コンサル・業務コンサル・ITコンサル・PM/PMOといった幅広い領域をカバーする独立系コンサルティングファームです。 正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」により、クライアント課題に柔軟かつ迅速に対応。2022年の上場以降も毎年約140％成長を継続し、2030年に売上高1,000億円を目指しています。
■募集背景
事業拡大に伴い、新卒採用を年間200名規模で推進していくため、採用体制の強化を進めています。
学生との接点を持ち、採用活動の最前線で活躍いただく新卒採用リクルーターを募集します。
主に学生対応、内定者フォローまでチームで推進するスタイルが特徴です。
■職務概要
新卒採用リクルーターとして、学生対応、内定承諾までのプロセスに幅広く携わっていただきます。
学生との接点を持ちながら採用活動を推進し、採用成功に向けた施策の企画・運営を担当していただきます。
■主な業務内容
・学生対応（カジュアル面談、面接、オファー提示、フォロー面談）
・大学訪問、合同説明会などの外部イベント対応
・エージェント、採用媒体との連携および折衝業務
■チーム構成
現在、採用部門は マネジャー1名・リーダー3名・スタッフ6名＋αで構成されています。少数精鋭の体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、新卒の段階から施策企画や候補者対応など幅広い業務に挑戦できる環境です。
仕事内容（変更の範囲）
募集背景
【募集背景】
部門・体制強化の為
応募条件
【応募条件】
■必須スキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方が対象です。
① 人材業界もしくは企業人事もしくは採用担当としての業務経験
② 営業経験（法人/個人向け不問）
③ 企画業務経験
■求める人物像
・ 成果志向で主体的に行動できる方
・ 周囲を巻き込みながら学生・関係者と信頼関係を築ける方
・成長意欲の高い方
歓迎条件
■歓迎スキル・経験
・IT、コンサルティング、人材業界の実務経験
・合同説明会／大学訪問／インターンシップ企画運営の経験
・toC向け営業経験
年収 430 万円～ 525 万円 月給
給与詳細
【給与詳細】
月給 307,200 円 - 375,000円
■給与形態
月給制
■想定年収
430万円～525万円（経験・スキルに応じて決定）
※月給は年収を14分割
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
◆理論年収例
1,000万円 部長
700万円 マネジャー
500万円 リーダー
330万円 メンバー
賞与 あり
賞与等詳細
【賞与詳細】
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
転勤の可能性 当面なし 勤務地 東京都
勤務地詳細
【勤務地詳細】
東京都港区赤坂2丁目4-6 グリーンクロス27F
※ハイブリッド勤務（出社・リモート併用）が可能
※採用イベント対応のため土日祝日勤務や地方出張の可能性あり
勤務地（変更の範囲）
勤務時間
【勤務時間】
裁量労働制
※10：00～19：00を基本とし、プロジェクトに準じる
月平均残業時間
月平均残業時間詳細
諸手当
福利厚生詳細
【福利厚生詳細】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能、会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタルできます）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費を会社が支援します）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部など）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブなどの会員利用（関東ITソフトウェア健康保険組合）
【研修制度】
・i-Grow：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、受講可)
休日 土日休み
休日詳細
【休日詳細】
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
試用期間 あり
試用期間（詳細）
【試用期間（詳細）】
3ヶ月　※期間中の条件変更なし
選考フロー
【選考フロー】
■選考フロー
書類選考→一次面接（web）→最終面接（対面）→内定
受動喫煙対策について 禁煙 , 喫煙室あり
受動喫煙対策詳細
【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
会社概要
会社名 INTLOOP株式会社 株式公開 グロース市場
業種分類 IT・通信業界 業種分類 ITコンサルティング
売上高 270億77百万円 資本金 20億1800万円（資本剰余金を含む）※2024年4月末時点
従業員数 1159 設立年月 2005年2月
会社概要（採用企業）
【会社概要】
・事業戦略・業務改革コンサルティング
・ITコンサルティング
・プロジェクトマネジメント支援
・プロフェッショナル人材支援・人材紹介
・新規事業開発・営業推進支援
＜同社の特徴＞
同社は、コンサルティングを起点とした多様なサービスを展開し、フリーランス人材とのハイブリッド型サービス提供や実行力に裏打ちされた伴走型支援など、独自の特徴を持っています。
■コンサルティングを起点とした事業創造型ファーム
・コンサルティングを起点に、企業の経営課題解決や人材支援サービスを通じて、人と企業、社会に成長のループを生み出す「事業創造型コンサルファーム」です。
■フリーランス人材とのハイブリッド型サービス提供
・自社のコンサルタントだけでなく、約50,000名のフリーランスのコンサルタントやITエンジニア、マーケッターなどをプールし、プロジェクトに応じて最適な人材を提供しています。
■多様なサービスラインと事業間シナジー
・コンサルティング、PMOソリューション、テクノロジーソリューション、プロ人材活用サービス、プロ人材転職支援サービス、Webサービスの6つの事業を展開し、これらが連携することで提供価値を最大化しています。
■実行力に裏打ちされた伴走型支援
・戦略立案から実行・定着化までを一貫して支援する伴走型のコンサルティングを提供しています。 これにより、クライアントの課題解決を実現しています。
■フリーランス人材支援と働き方の多様化対応
フリーランスのコンサルタントやエンジニア向けに、案件紹介や福利厚生サービスを提供し、働き方の多様化に対応しています。
■成長戦略と中長期ビジョン
今後も事業の成長を目指し、企業の経営課題解決や人材支援サービスを通じて、人と企業、社会に成長のループを生み出すことを目指しています。
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